第八百七十章 新鮮事

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了自己的意圖，讓孫棟愷徹底看懂了管雲飛的想法，加速了孫棟愷做決定的步伐，讓他不再猶豫不再彷徨不再觀望。

似乎，秋彤擔任這個總裁助理，是早晚的事，只是管雲飛一直不點破，似乎一直在等待孫棟愷主動。他似乎覺得如果自己明確告訴了孫棟愷自己的意圖會有干涉下屬決策之嫌，會顯得自己是那麼不高明。

突然，我又意識到，依照管雲飛的精明和城府，似乎，管雲飛昨天和我說的那話，並非無意隨意的流露，他似乎是在有意無意讓我傳話給孫棟愷。

而關於曹莉的任命，關於設定兩個總裁助理，雖然和管雲飛當初的提議不大吻合，當時管雲飛可是提議只設立一個的，但是最後的結果似乎說明這其中有著深不可測的關係和平衡。

雷徵和管雲飛雖然暗地裡鬥得你死我活，但是在表面上還是裝得一團和氣一團和諧，互相幫助互相友愛，我委託你照顧我的關係，你委託我關照你的熟人，似乎大家都很給對方面子。

當然，這種所謂的照顧和關照，對於他們這種級別和身份的大人物來說，只不過是舉手之勞，甚至連手都不用舉。

似乎，雷徵和管雲飛在談笑間就彼此互相心照不宣默契地配合了一下，似乎他們之間的友誼和合作很緊密，似乎他們一直就是很好的老夥計。

孫棟愷顯然是得到了雷徵的某些暗示，知道雷徵給管雲飛打了招呼，所以才敢上報了兩個總裁助理，他似乎知道雷徵和管雲飛之間是有什麼交易的，知道只要把秋彤報上去，只要確保秋彤擔任這個職務，曹莉是會搭車成功的。

但同時他也知道管雲飛的真正企圖，所以秋彤的總裁助理所包含的內容是貨真價實的，真正等同於一個副總裁的職能，而曹莉這個總裁助理，說白了就是個象徵意義的掛名，就是個榮譽，就是在搞平衡。孫棟愷似乎是有意這樣安排的，不讓曹莉分管太多，似乎這樣才能顯出他真正理解了管雲飛的意圖。

而孫棟愷心裡也應該明白管雲飛把秋彤推到這個位置的深層用意。秋彤做事向來堅持原則，不唯上，不唯人，只唯事，即便管雲飛不給秋彤什麼特別的叮囑和暗示，憑著秋彤做事做人的風格，還是會對孫棟愷起到某種程度的牽制作用。孫棟愷雖然的確是可以從繁重的工作中解脫出來一些，但有了秋彤的牽制，他卻也不方便再那麼為所欲為了。

孫棟愷雖然明白這些，但是卻無法抗拒管雲飛對自己的關照，他只有老老實實去主動實現管雲飛的意圖，沒有第二個選擇。

可以想象，在提拔秋彤這個問題上，孫棟愷是心裡很矛盾的，一方面確實需要秋彤來替自己分擔一些經營方面的管理工作，另一方面卻又不情願受到秋彤未來必然會出現的牽制。在這種矛盾的心理中，他和管雲飛實現了上下統一。

他同時任命了曹莉，一方面也算是對辛辛苦苦為自己奉獻的曹莉有了一個交代，雖然實際的工作內容沒有什麼實質性變化，但起碼和秋彤保持了同步進步，沒有被秋彤落下，這對一向喜歡和秋彤攀比的曹莉來說，多少也是個安慰。同時孫棟愷在得到雷徵有關管雲飛態度的反饋後，心裡也有數了，知道提名兩個總裁助理管雲飛是不會反對的，甚至這才是真正理解透徹了他的意圖。

雖然管雲飛當初提議只設立一個，但形勢總是在變化的嘛，隨著不斷變化的形勢不斷改變工作方針，這才是真正的領會上司意圖。

對這個結果，我想雷徵管雲飛孫棟愷都應該是滿意的，表面上看是提拔曹莉和秋彤，是這兩個人之間的事，但實質上，這個簡單的提拔背後，還包含了複雜多變的暗鬥制衡和搏弈。

一些都是在談笑間進行的，談笑間兩個總裁助理拔地而起。

對於曹莉，雖然她也當上了總裁助理，但是對於兩個總裁助理分管內