第八百六十六章 耿耿於懷

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我想孫棟愷未必不會對這位本家蘇主任有些耿耿於懷，但是他卻也不好得罪此人的。再說，在圈子裡，不管是比自己級別高的還是級別低的，最好不要輕易得罪，今天我比你級別低，說不定明天我就和你平級，再後天，說不定我就成了你的上級。或者，你得罪了我，弄不好什麼時候我抓住你的把柄就搗鼓你一下，讓你不得安生。混跡圈子多年的孫棟愷對此當然是明白的。

所以我想，孫棟愷不會斷然就拒絕這位蘇主任的，很可能是打哈哈搪塞拖延著。因為集團裡的人四處託關係或者直接找他的肯定不少，他需要在這些關係中反覆權衡利弊。最關鍵的是，他還不能為此得罪自己的直接上司管雲飛。

關於曹莉，聽說她直接在孫棟愷辦公室死纏爛磨，強烈要求孫棟愷將自己列為唯一的人選。

曹莉如此直接索要職位，自然也是理直氣壯的，在集團裡，有誰能比他為孫棟愷做的貢獻大呢？她可是將自己的身體都貢獻給了孫棟愷。

但孫棟愷似乎同樣不會痛快答應曹莉的要求，他還是要在各種利益和關係間權衡的。

聽到這些傳言，我很奇怪，按說這些都是極其隱秘的訊息，怎麼輕易就能傳播出來呢？難道，這世上真有不透風的牆？

我甚至懷疑這些訊息都是孫棟愷自己透過某些渠道洩露出來的，他是有意傳出來的。

按照孫棟愷做事的性格和圈子處事的邏輯，如果真的是孫棟愷自己主動弄出來的，那麼，蘇安邦和曹莉的戲就未必很大了，道理很簡單，孫棟愷是利用此事來給自己臉上貼金。

當然，孫棟愷到底會如何打算，目前誰也猜不透。

第二天剛上班，我聽到了最新訊息：昨晚，集團高層開會，專門討論此事，在眾多中層正職中經過反覆討論和篩選，最終確定了三名候選人，這三人按照順序是秋彤、蘇安邦和曹莉。

孫棟愷很聰明，他將矛盾轉移了，打著高層集體討論的名義來進行此事了，如此，他就可以公開對外說這是高層集體的決定，他要尊重集體決定的結果。

如此，那些沒有進入三人名單的人就無話可說了。

而曹莉能進入這三人名單，我有充分的理由懷疑和孫棟愷在會上的暗示或者導向有關，當然，也可能和曹莉直接列席單位會有關，她是辦公室主任，是要列席高層會的，她在會上，大家討論的時候，她虎視眈眈地盯著，誰也不好給她難看。

當然，我聽說大家在討論這三人入圍的理由時，都很堂而皇之。

關於秋彤，大家幾乎沒有任何意見，一致認為秋彤管理能力強，對經營的理念理解透徹，做事講原則，為人正直，到發行公司之後的工作業績十分突出，同時，她又有在集團人力資源部工作擔任副主任的經歷，對經營和行政工作都熟悉，都可以駕馭好，是個合適的人選。

對蘇安邦，大家認為他目前擔任的職務是經管辦主任，既是集團所有經營單位的管理部門，又行使著行政職能，而且蘇安邦還是集團監督委委員，也算是比較合理的入圍人選。

對於曹莉，因為她本人就在會場，大家給她的入圍理由是她既擔任過經營管理部門的負責人，現在又在擔任辦公室主任，有經營和行政的工作經歷和經驗，所以，她也入圍。

孫棟愷很會玩，搞出來一個三人名單。

那麼下一步，他會如何操作呢？

大家都在看著他，拭目以待。

我在拭目，卻不想以待。

我想既然秋彤已經入圍三人名單，那麼這個總裁助理就必須是秋彤的，她有這個能力，有這個資格，有這個水平。

和蘇安邦曹莉相比，她是最有資格的。

當然這是我的想法，最終結果是誰，不是我能做主的。