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“還有發行員的勞保用品,棉衣雨衣雨靴手套,都沒能及時發放……”
大家七嘴八舌紛紛提意見。
按照公司的運轉機制,各發行站沒有財務獨立支配權,公司有今年上半年剛設立的後勤服務中心,負責除公司本部辦公用品之外的所有采購,主要是負責各發行站的物品採購,還有公司過節的福利採購,採購後統一發放。同時,還可以獨立對社會開展服務業務。
而這後勤服務中心,是屬於趙達劍分管的。
聽著大家的意見,我不由皺起了眉頭,看著秋彤。
秋彤聽大家說了半天,眉頭微微鎖起,接著點了點頭:“大家的反映我都知道了。這事我先給大家檢討道歉,我工作不細緻。這樣吧,這事我馬上就督促。儘快解決。”
大家散去後,秋彤把我叫到她辦公室,然後打電話叫來了後勤服務中心經理,將站長反映的問題告訴了他,要他做出解釋。
後勤服務中心經理面紅耳赤,吭哧了半天才說:“秋總,不是我們不辦,我們接到站長的報告,都是不敢耽誤,都是立馬綜合起來形成統一的採購報告,然後按照工作流程將報告送給趙總。可是,報告送上去後,都是遲遲沒有沒有反饋。
趙總的辦公桌上都壓了一沓我們送過去的報告了,我有時候被站長們催急了就催趙總趕快籤批,可是,不是找不到趙總,就是找到了我一催趙總就訓斥我,說我不知天高地厚,說我目無上司亂指揮上司。
我心裡其實也很著急,可是,我又不敢越級向你彙報,怕趙總給我戴越級的帽子。今天要不是你找我,我還不敢說出來實情。秋總你可不要告訴趙總我單獨給你彙報的事情。”
聽經理的口氣,他對趙達劍似乎很畏懼。
聽經理說完,我心裡火了。
壓住火,看著秋彤。
秋彤神情淡定,沒有批評經理,和顏悅色地說:“好,你回去吧,這事我不會告訴趙總的,你安心工作就是。”
經理戰戰兢兢地走了。
“這事怎麼辦?”我看著秋彤,“趙達劍明擺著是故意磨洋工,明擺著利用他分管的職權故意搗鬼,發行員的交通工具發不下去,必定會影響投遞效率,發行員的勞保用品不及時到位,必定會影響發行員的工作積極性,站上的辦公用品不給發,必定會影響站上的工作。長期這樣下去,公司如何高效運轉?”
秋彤沉思著,神情很淡定。
“說啊,這事怎麼辦?”我有些急了,“趙達劍不給我搞好後勤保障,我分管的這一塊必定要出大問題。到時候,出了事都來找我,我這不是替趙達劍當替罪羊嗎?”
“你不要激動,淡定!”秋彤抬頭看著我,“你那麼激動幹嘛,讓我想想。出了事你有責任,我更有責任。個人的責任還不是主要的,最重要是公司的整體利益,集團的整體利益,這個責任是大責任,不是個人能承擔得起的。”
我住了口,看著秋彤。
秋彤站起來走到視窗,默默地看著窗外。
一會兒,秋彤說話了:“既然如此,既然他非要這麼做,那麼,就需要對採取必要的措施。”
秋彤的聲音不大,但是口氣很堅決。
我看著秋彤的背影。
“措施?什麼措施?”我沒聽懂秋彤的意思。
“到時候你就知道了,對服務中心目前的管理體制來說,無外乎就是人、事和錢。”秋彤轉過身,看著我,“上次剛將趙總分管的車隊調走了,這次接著再對後勤服務中心動手術,趙總必定會大受刺激,說不定要鬧事。所以,我現在考慮的重點是既要理順公司的工作,向有利益整體工作的方向理順,還要做到不激化矛盾。”
我明白了,秋彤現在重點考慮的是趙達
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