第七百七十一章 大勢已去

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趙達劍這會兒一直瞄著孫棟愷的表情，此刻，他應該意識到大勢已去了，秋彤沒有提出任何調整分工的事，而是完全站在公司的整體角度來說事，而且說的這些都是和孫棟愷的指示精神相符合的，他還能說什麼呢？他總不能打著紅旗反紅旗吧？

趙達劍訕訕地說：“秋總的方案，在第一階段顯然是不符合服務中心的定位的，但是……中國的事情，往往急不得，也只能一步步來，我……我表示同意。”

我心裡暗笑，看到趙達劍的臉都不由變色了，但還是裝出一副顧全大局、豁達大度的樣子，表態同意，猜想此時他心裡肯定在唸叨四個字：大勢去矣！

秋彤然後做總結髮言：“這天這個會開得很好，吸納了兩種方案的優點，既解決了當務之急，又兼顧了長遠發展，得出了一個很好的統籌解決方案。這事就這麼定了。會後，請元主任根據會議精神，制定一個規範管理服務中心的檔案出來，要抓緊擬稿，明天早上交給我過目。兩位還有沒有其他事要議？”

我和趙達劍都搖搖頭。

我不禁喜從腹中來，屁眼裡衝出一波激動的微笑。

我突然明白了秋彤昨天讓元朵如此通知趙達劍的意圖，她知道趙達劍以為她要在經理辦公會上調整他的分工，會緊急向孫棟愷求援，而孫棟愷不會眼睜睜看著趙達劍被秋彤將權力一步步剝光，必要的時候，他要出面干涉。畢竟，副總是不可以什麼都不分管的嘛！

秋彤的目的就是要利用趙達劍把孫棟愷調過來，讓孫棟愷在這裡坐鎮，她好沒有障礙地理順服務中心的工作。趙達劍再囂張，也不能守著孫棟愷在經理辦公會上和秋彤鬧，這點最基本的常識他還是有的。

你趙達劍給我搗鬼，我收歸你的人、事、錢權，人、事、錢都收歸公司管理了，即使你趙達劍繼續分管這個服務中心，實質上也等於被架空了，什麼都說了不算了，特別是公司擁有對服務中心事權的管理，秋彤以後就可以直接過問安排服務中心的工作，趙達劍就是想磨洋工都沒機會沒這個權力了。

還有，今天這會是當著孫棟愷的面開的，最後的決議也是大家都看到的，你趙達劍要是今後再搗蛋，那麼，秋彤將完全可以理直氣壯將服務中心調出來，不歸趙達劍分管，趙達劍將啞口無言。

秋彤這一招，實在是妙！

然後，秋彤看著孫棟愷：“孫董事長，我們的經理會開完了，請你做指示！”

孫棟愷笑了：“我看今天這個會開的很好，問題解決的很圓滿，解決問題的思路符合集團的要求，符合我一貫的講話精神。曹主任，蘇主任，我看你們要多學學秋總開經理辦公會的思路和方法，搞好你們內部的機構班子建設。經營委下屬的其他經營部門，也都可以借鑑這次經理辦公會的思路。蘇主任，我建議將此次經理辦公會的模式，以經營簡報的方式在集團各經營單位推廣一下。”

曹莉和蘇安邦忙點頭答應著。

曹莉看了幾眼秋彤，眼裡又發出妒忌的目光。

然後，孫棟愷又看著大家說：“作為一個部門的負責人，該民主的時候要民主，該集中的時候要集中，有時候要強調民主，有時候要強調集中，什麼時候強調民主，什麼時候強調集中，要看情況。”

孫棟愷這話可謂是對今天經理辦公會的圓滿總結。

我對這話很贊同，同時再一次感到，孫棟愷肚子裡還是有貨的。

會後當天，服務中心立刻開始緊鑼密鼓為各站採購發放各種必需的物品。

我對秋彤說：“你越來越聰明瞭。”

秋彤說：“吃一塹，長一智，有些時候，人的智慧，是被逼出來的。”

說這話的時候，秋彤眼裡閃過一絲笑意，更多的卻是無奈。

看著秋