第1585章 普法

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管我們主觀上如何認為，從法律角度來說，我們目前不能認為趙達劍就是犯罪就是要被判刑的人，按照管理條例，我們是不能對一個沒有被法律認定的犯罪嫌疑人做出處分的，此時急著更換印刷廠廠長，我認為不妥。”

“秋主任說的有道理！”有人點頭贊成。

曹莉的臉色有些不大好看，抿了抿嘴唇，看著秋彤：“那秋主任，你的意思是印刷廠就這樣群龍無首了？”

秋彤笑了下：“我這樣說了嗎？”

“但你的話不就是這意思嗎？”曹莉不客氣地說，雖然不客氣，但她的臉上還是帶著笑。

“我說那番話，當然不是這意思。”秋彤微笑了下。

“那你是什麼意思？”曹莉說著，也微笑了下。

孫棟愷這時接過話：“是啊，秋主任，你的想法是……”

秋彤說：“我的意思是現在任命新的印刷廠負責人是不合適的，如果要任命新的印刷廠負責人，就要有一個免去趙達劍現有職務的正式檔案和程式，而目前的狀況，顯然是不合適啟動這程式的，即使要啟動，也要根據案件的進展來進行。

而不任命新的印刷廠負責人並不等於讓印刷廠群龍無首，現在最合適的是臨時指定一個負責人主持印刷廠的工作，比如可以由分管業務的副廠長來主持，或者由分管印刷廠的曹總來主持，甚至按照曹總的提議，也可以由蘇安邦去主持。

但他只能是主持工作，而不能是正式擔任印刷廠廠長，趙達劍的廠長職務還沒免去，又冒出一個廠長來，一個職務兩個人擔任，這不是笑話嗎？這牽扯到一個最基本的程式和流程問題，是不可以隨便糊弄的。”

秋彤這話既說出瞭解決問題的辦法，又不輕不重諷刺了孫棟愷和曹莉一下，暗諷他們不懂管理流程和做事的隨意性。

孫棟愷似乎聽出了秋彤話裡的意思，神色微微有點尷尬，隨即笑了起來：“嗯，秋主任的提議不錯，說的很有道理。到底秋主任做過多年的人力資源部工作，對任免流程熟悉地很啊，呵呵。”

孫棟愷這話似乎是在為自己找臺階下。

秋彤淡淡笑了下，沒有說話。

“剛才秋主任提出了三個方案，一個是由現任的印刷廠副職來主持印刷廠的工作，一個是由分管印刷廠的曹總來主持，再有一個，就是按照曹總剛才的提議，可以由蘇安邦過去主持，但只是主持，不是正式任命，大家看哪一個最合適？”孫棟愷看著大家說。

大家又都不說話。

“曹總，你分管，還是你先說。”孫棟愷說。

曹莉說：“現在印刷廠的副職來主持，我不放心，恐怕鎮不住手下，會引起另一個副職的不滿。我自己去主持，更不行，我工作太忙，分管那麼多部門，哪裡有精力去管理一個印刷廠呢？我看，還是讓蘇安邦去主持吧，既然秋主任說正式去擔任不妥，不符合管理條例，那就先主持著好了，什麼時候趙達劍被正式免職，什麼時候再把蘇安邦扶正。至於理由，我剛才說了，就不再重複。”

說完，曹莉白了秋彤一眼。

看來，曹莉是死活要把蘇安邦弄過去擔任印刷廠廠長，看來，這裡面一定是有孫棟愷的意圖的。

印刷廠是重要的經營部門，孫棟愷不可能讓這個廠長的位置落入不放心的人手裡。而蘇安邦，似乎目前和孫棟愷曹莉貼地很緊，似乎已經被他們視為了自己人。

孫棟愷點點頭：“嗯，我認為曹總的想法是有理由的，是成立的，大家怎麼看？”

孫棟愷很狡猾，先表明了自己的態度，然後再詢問大家的看法，這不明擺著逼大家同意嗎？

這些人都不傻，一看大局已定了，孫棟愷也表態了，自然誰也不想和孫棟愷曹莉作對，於是都紛紛贊同。