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是抓宏觀的,具體的細節問題,不必非要過分,你的水平不是體現在微觀啊。”

我說:“其實,我對唐總走發行的能力是很佩服的,他雖然之前沒做過發行,但入門很快,很投入,我覺得,目前集團最適合管理發行的人非唐良莫屬,這一點,其實曹總和曹主任應該比我更清楚。”

我這麼一說,曹莉不好說什麼了,點點頭。

我接著說:“而且,任命唐良做發行公司負責人,是集團的決策,是孫董事長的決策,孫董事長用人,那是明察秋毫的,是從來不會看錯人的。”

“是啊,孫董事長用人向來是很正確的。”曹滕點頭。

曹莉看了曹滕一眼。

我微笑著:“有唐良管理發行,其實是曹總的幸事,可以讓你省很多心。”

曹莉乾笑了兩聲:“呵呵,但願吧。”

“我今天說過了,發行現在和我沒有關係,我其實這是越權了!”我又說。

“亦總這話說的太客氣了,太見外了!”曹滕說。

“什麼越權不越權的,你不用分地這麼細,我今天是主動問你的。”曹莉說,“以後經營這一塊的問題,我還要經常討教你呢。”

“不用找我,問曹主任就行,他可是經營管理的大拿。”我說。

“他不行,和你比差遠了,沒法比。”曹莉隨口說出來。

曹莉在曹滕面前講話顯得很隨意,似乎沒怎麼把曹滕放在眼裡。

曹滕一時顯得有些尷尬,忙點頭:“是,曹總說的對,我和亦總比起來,確實差地很遠,我要多向亦總學習。”

“二位這話我可受不起,其實要說到經營管理水平,當然是曹總第一了,上司總是有水平的,總是水平最高的。”我不失時機地給曹莉戴了一頂高帽。

曹莉聽了這話,似乎很開心,笑了。

曹滕又附和著:“是,上司就是有水平,二位都是我的上司,都比我水平高的。”

我看著曹滕笑了下,笑得有些曖昧,然後說:“好了,不打擾你們談工作了,告辭了。”

我說著離開了曹莉辦公室。

秋彤最近幾天不上班,昨晚在飯局上,管雲飛特地告訴孫棟愷要給秋彤放幾天假休息一下,孫棟愷滿口答應,秋彤也沒有拒絕。

現在的形勢基本明朗了,秋彤出來了,沒事了,但管雲飛卻開始了窮追猛打,抓住此事不放。

管雲飛有充分的理由窮追猛打:我的人被你弄進去了,不能說放就放,不能放出來就輕易算完,得給個說法。而要說法的最好途徑就是深究這事的來龍去脈,查清事情的起源和幕後道道。

管雲飛當然不會直接對雷徵施加壓力,他會藉助喬士達來達到自己的目的。

作為喬士達來說,他必須要在管雲飛和雷徵之間搞好平衡,完全可以打著公示公辦的名義堂而皇之要求雷徵認真查究此事。

喬士達這麼做,一來帶有安撫管雲飛的意圖,二來也是出於正常的工作程式,雷徵當然是無法推脫拒絕的。

我現在或許能想象到那晚在喬士達辦公室都發生了些什麼,那晚喬士達和雷徵管雲飛在一起都談了些什麼,那晚雷徵把辦案的人叫去又談了些什麼,也能理解為什麼雷徵在秋彤出來之前要把此事隱瞞著孫棟愷和伍德。

畢竟雷徵做事是要先考慮自己的利益的,他明白秋彤事件現在已經升級,不單純是一個趙達劍舉報秋彤的事情了,而是升級為他和管雲飛之間的暗鬥。

面對管雲飛,他是不敢大意不敢疏忽的,必須要慎重對待。

管雲飛在雷徵和孫棟愷之間玩了兩面手法,他或許猜透了雷徵的心思和意圖,所以一方面藉助喬士達對雷徵施壓,一方面又在給秋彤接風的飯局上大放煙幕

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