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孫棟愷接過來看了看，點點頭：“好，回頭我安排人蓋章和集團的表格一起送到委裡，然後委裡還要蓋章，然後還要送到省裡去蓋章，然後過幾天我們就去京城。這幾天你就不要去生活基地了，我看年前都不需要去了。”
我點點頭。
孫棟愷笑嘻嘻地看著我：“前段時間在生活基地呆了些日子吧？”
“是。”
“感覺如何？”孫棟愷說。
“還行。”
“呵呵。”孫棟愷笑著，“這快到年關了，上上下下事情都不少啊，集團也剛剛經歷了一次區域性的高層人員調整，結果你都知道了吧？”
“知道。”
“嗯，對這次調整的結果，你是怎麼看的？”
我說：“既開心，又不開心，但開心是主要的。”
“怎麼說？”孫棟愷看著我。
“開心呢，是因為那個吉建終於調走了，這個人，我看到他就煩，他調走是一件大喜事。還有，就是曹莉助理成了副總裁，終於不是內部糧票了，這讓我也同樣很開心。曹莉助理工作一直兢兢業業，在辦公室主任的位置上乾的十分出色，為集團做出了那麼大的貢獻，理應該得到提拔。”
孫棟愷點點頭。
我做出一副很認真的樣子繼續說：“不開心呢，就是……那個秋總，怎麼就成了集團三把手了。這個人在分管經營的時候，我沒少吃她的苦頭，經常被她訓斥，有一次你和曹總還親眼看到的。這人做事太講原則，她當監督委主任，實在不是個好事情。我就不明白上面是怎麼想的了，怎麼就會讓她幹這職位呢？”
孫棟愷笑起來：“小亦，我相信你說的是心裡話，和我說心裡話，沒事，不要緊，但你這話在外可不要說哦。”
“嗯，我知道。”我說。
“其實……”孫棟愷轉了轉眼珠，說，“關於秋主任的職務調整，上面在這之前曾經徵求過我的意見，我有過這個建議，建議秋彤任監督委主任。”
我一聽就知道孫棟愷又在糊弄我，在我面前開始裝逼。
但我裝作不知的樣子，帶著意外的表情看著孫棟愷：“你……孫董事長，這是你建議的？”
“是的！”孫棟愷點點頭。
“為什麼？”我喃喃地說。
“因為集團整體工作的需要，因為集團整體利益的需要，集團監督委需要秋彤這種講原則的人來主持工作。吉建調走了，秋彤是最適合這個職位的人選。我是集團董事長，要從集團的大局來考慮這些，雖然我對秋彤曾經有過一些看法，但個人恩怨不能和工作聯絡在一起，不能影響工作。”
孫棟愷顯然說的是謊話，我一聽便知。
此時我心裡突然湧起一個困惑，那就是孫棟愷為何要在我面前說這樣的話，難道是他對我的信任開始有了動搖？還是他其實一直就沒有對我建立起堅定的信任，對我的信任是有保留的，是有限度的？或者，他這麼說，是另有用意？
我其實知道，在我和曹莉之間，孫棟愷對曹莉的信任是大大超過我的，但他對曹莉也不是毫無保留的信任的，或許孫棟愷從來就沒有完全信任過任何一個人。這是他的做事風格。
那麼，孫棟愷和我說這番話的用意是什麼呢？我一時不得其解。
在此次集團的人員調整中，基於我瞭解到的幕後鬥爭，我領會到，現實的圈子鬥爭必須講妥協，講平衡，不論叫藝術還是叫權術，叫策略還是叫手段，往往要在一定程度上犧牲一些道義原則。所以，古往今來，一些清高之士視這種爭鬥為骯髒的勾當，一些人則為達到目的，不擇手段。
同時，透過觀察雷徵、管雲飛和孫棟愷的言行舉動，以及他們周圍一些人如曹莉、曹滕、趙達劍等人的現狀和表
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