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這天，我得到訊息，曹莉的公示期已到期，被正式任命為集團副總裁。
曹莉終於心滿意足得到了夢寐以求的職位。
人員到位之後，就要開始進行集團高層成員分工。
很快，從四哥那裡，我得知了重新分工的結果。
聽四哥說完，我不由皺起了眉頭。
集團高層成員分工結果如下：
秋彤分管的範圍基本和之前吉建的相同，只是多了一個集團辦公室，之前集團辦公室是直接由孫棟愷分管。
集團經營這一塊，則分成了兩大部分，一部分是集團發行、廣告、印刷，一部分是集團多元化經營的專案，這兩部分分別由兩個高層成員分管，曹莉分管發行、廣告和印刷這三大主業，另一位高層成員分管其他的多元化經營專案。
曹莉除了分管這些之外，還同時分管集團的基建和後勤，同時，還兼著集團辦公室主任。
秋彤和曹莉同為集團高層成員，讓秋彤分管辦公室，卻又讓曹莉繼續兼辦公室主任，這看起來是有些矛盾的，不知道孫棟愷為何要做這樣的安排。
此次集團高層成員分工，是孫棟愷一手安排的，沒有徵求其他成員的意見。
似乎，在集團高層調整之後，在一直讓他頭疼的吉建調走之後，孫棟愷要顯示出自己對集團的絕對權威，顯示出他作為集團董事長的核心作用，直接就安排了。
對於他安排的分工，沒有任何人表示異議，包括秋彤，對於我感覺有些矛盾的曹莉兼任辦公室主任而她又分管辦公室之事，秋彤同樣保持了沉默，似乎她根本就沒有看到這裡面的矛盾之處。
對秋彤的沉默，孫棟愷和曹莉不知道是怎麼想的。
分工結束之後，秋彤和我一樣，也脫離了經營。
而經營，最主要的經營專案則落入了曹莉的手裡，發行廣告和印刷是集團經濟的三駕馬車，三大主業的收入佔集團總體收入的百分之八十還多。
作為經營管理辦公室主持的曹滕，一方面成為了集團監督委成員，另一方面則需要同時對兩位分管經營的高層成員負責，其中一位還是她堂姐。
這種安排很有意思，同時還顯得有些明目張膽肆無忌憚。
集團高層成員分工之後，秋彤和曹莉進行了工作交接。
在這之前，秋彤和吉建早已將工作交接完畢，吉建早已離開了集團。
聽說吉建離開集團的時候，走的很冷清，幾乎沒有人公開給他送行，倒是孫棟愷熱情備至，特意率全體高層成員給吉建舉行了一場隆重的歡送酒宴，孫棟愷在酒宴上發表了動情的演說，對吉建的調離表示了深深的不捨，對吉建在集團期間的工作給予了高度評價，對吉建的明天給予了真切的祝福。
不管孫棟愷內心的真實想法是怎麼樣的，起碼在面子上做的還算不錯，過得去。
當然，對於孫棟愷的表現，大家心裡其實都是有數的，吉建心裡更是有數的。
秋彤和曹莉正式交接完畢之後，她就算是告別了集團的經營。她的辦公室也搬了，搬到了吉建原來的辦公室，在集團總部。
秋彤的車也換了，但在秋彤的堅持下，駕駛員沒換，開車的還是四哥。
我離開了經營，她也離開了，一前一後。
我其實是不願意離開經營的，但我沒辦法。
我知道秋彤其實也是對經營很有感情的，但她同樣也沒辦法。
雖然我已經調到了生活基地，雖然我的工作崗位是在大山裡，但我並沒有進山，我緊密關注著集團的動態，緊密關注著秋彤，緊密關注著相關人員的一舉一動。
雖然我沒有進山，但我並沒有閒著，除了關注著集團的事務和動態，我還有很多
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