第501章 第三種可能

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“一半對一半！”老李說，“當然，也有第三種可能，那就是上面既不打算因為平總的事情牽扯董事長，但是也不準備動孫棟愷，繼續維持目前的現狀，因為董事長畢竟幹了這麼多年這個位置，和上面的關係也是錯綜複雜的，上面不想多惹事，不想引發地震。這種可能性也是有的。”

我說：“那要是上面批准董事長的辭職報告，又會是怎麼樣一種情況？”

老李吸了兩口煙，說：“你們董事長交這個辭職報告，很可能是感覺到平總的事情會危及自己的安全，他這麼做，也有想試探上面意圖的想法，同時還想用辭職來換取自己的後半生平穩度過。

上面如果批准他的辭職報告，也有兩種可能，一種是董事長直接全身引退，不牽扯經濟問題，不受平總案件的影響，過老百姓的生活，這意味著上面內部達成了某種妥協，既然董事長選擇了全身引退，那麼，就放他一馬。

另一種可能是董事長另外調任到別的單位擔任平級職務，這對董事長來說也是個不錯的安排，這意味著他也有可能擺脫平總引發的經濟問題的困擾，說明上面對他多年的汗馬功勞還是肯定的，還不打算把事情做得太絕，當然，這也會是上面內部妥協的結果。”

我聽了老李的半天分析，覺得有些雲裡霧裡的感覺，感慨地說：“這實在是夠複雜的，竟然有這麼多道道。不過，不管批准不批准，一週之內都不會見分曉，因為市裡老大不在家，在京城開會。”

老李點點頭：“是的，要一週之後見分曉。小亦，你還真能，市裡老大不在家你也知道。”

“我聽別人說的！”我笑了下。

“你們董事長選擇這個時機遞交辭職報告書，他很聰明！”老李說。

“是的，確實很聰明！”

“只是，不要聰明反被聰明誤了。”

“您這話的意思是——”我看著老李。

老李笑笑，卻不說了，轉而看著大海，深深吸了一口氣，然後自言自語地說：“人生有很多道理，只有在遭遇重大變故的時候才能體會，才能領會，才能悟透。我現在終於想通了一個簡單的做人哲理，這個道理很多年以前一位雲遊的大師和我說過，但我一直不以為然，現在想來，悔之晚矣。”

接著老李低吟道：“靜坐常思己過，閒談莫論人非，能受苦乃為志士，肯吃虧不是痴人，敬君子方顯有德，怕小人不算無能，如得意不宜重往，凡做事應有餘步。持黃金為珍貴，知安樂方值千金，事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。切勿貪意外之財，知足者人心常樂。若能以此去處事，一生安樂任逍遙……”

低吟完畢，老李深深地嘆了口氣。

聽著老李的話，我不由頗多感慨，同樣是簡單地做人道理，人在春風得意的時候不會接受不會領悟，當自己落魄之時，才會真正用心去想這些道理，去體會這其中的哲理。

只不過，如同老李所言，悔之晚矣。

和老李一席談，勝讀好幾年書，老李果真不同凡響，把一個小小的辭職報告書分析地頭頭是道。

下午，在辦公室，我果然聽到集團內部有人在串聯簽名寫集體請願書給上面挽留董事長的事情，發起人是集團辦公室主任，顯然，他是受董事長指使做的。

在任何一個單位，辦公室主任都是一把手的心腹，辦公室主任知道，一旦董事長不幹了，他這個辦公室主任絕對當不成了，輕者被會繼任者調到其他不重要部門任負責人，重者甚至會被打入冷宮，貶為一般人員。

這對一個在集團內部習慣了傲視所有中層，甚至部分集團高層成員的辦公室主任來說，等於是宣佈了自己另一種生命的結束，自然是不能接受的。所以，他會不遺餘力按照董事長的吩咐來做，爭取最後的勝利。