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工作，都不容易，既然秋彤不方便說，那就不要勉為其難了。”
孫棟愷不說話了。
然後，董事長正色說：“當然，在這個問題上，我還是要批評秋彤同志的，對於工作，不管是出於什麼原因，沒有按照組織程式來辦事，沒有按照經營委的辦事程式來操作，沒有先等領導批示就幹起來，這是錯誤的，是違反了集團的規定的，秋彤同志對這個問題要深刻認識，要有正確的認識態度，要認真反省自己，要做出書面檢討，確保以後不得再犯。”
秋彤點點頭：“領導批評地對，我回去就寫檢查，認真檢討！”
董事長點點頭：“嗯，這個態度就對了，我看，在這個問題上，是三七開的問題，三分錯誤，七分成績，畢竟，成績是主要的。雖然你沒有先請示孫總就先操作了，違反了規定，但是，做出了這麼大的成績，也同樣還是給孫總抓了面子的嘛。
孫總批評你是對的，雖然孫總批評了你，但是，孫總對你們發行公司做出的工作，心裡其實還是很肯定很高興的。這就好比打仗，看結果不看過程，勝利者是不應該受到責備的。你說，是不是啊，老孫？”
說著，董事長看著孫棟愷。
孫棟愷這會兒只能點頭：“對於發行公司的工作成績，我還是比較滿意的。”
我想，孫棟愷這話應該是出於內心，當然，他還有些遺憾，沒有藉此實現自己的另一個意圖，大好的機會眼睜睜就這麼流失了，真可惜。
董事長接著說：“我看，年後發行公司的工作，是可圈可點的，發行公司的同志們，是付出了智慧和心血的，這和發行公司有一個團結戰鬥的領導集體是分不開的，當然，這更是咱們孫總分管領導得力的結果，孫總，今天，我得向你祝賀啊，你這個老總，手下有這麼一批能幹的發行管理人員，這今後的工作可就更好開展了，呵呵……”
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