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讓他震驚，“什麼說反話，混帳，我是這樣的人嗎。你們的職來職往收視破1。7的記錄，我要得著說反話嗎。小韓，我看你最近得多向韓立國學習呀。”
“啊，領導，領導，我好像記得，職來職往的收視率只有0。5吧，您是不是記錯了。”
“什麼記錯了，可能嗎？職來職往開始是隻有0。5，可後來越做越好，觀眾越來越多，破1。7也是理所當然。就連我，剛才都在看職來職往。噢，對了，韓方，你小子這麼晚了打電話過來做什麼，我聽說，這個節目是宗立國一手策劃的，與你好像沒關係吧。”
“這個，這個……”
韓方早就聽得心慌意亂，這會兒，哪裡還有不明白，急中聲智，說道，“領導，我是來向您求指點的。”
好不容應付完領導，韓方已經嚇得背後一身冷汗。
丟人呀丟人。
三人你看看我，我看看你，這一次，是丟人丟到姥姥家了。
“張總，破記錄，破記錄呀。”
宗立國興奮的給張寧打了個電話，“我們的職來職往，收視率破1。7。”
宗立國差點都要大聲的喊出，這是他繼任臺長之時最爽的一次。
沒錯，果然，自己的眼光沒錯。
哪怕就是開始的時候收視低一些，但他的魅力依在。
當然，說實話，剛開始看到1。7的收視率，宗立國也有一些不相信。雖然，他也一度覺得職來職往有可能火，但他的目標只是破1。可是，當節目結束之後，整個江浙衛視節目組的電話都被打爆了的時候，他才算是知道，原來職來職往，真的是火了。
“嗯，我知道，宗臺長，恭喜你。”
“咦，你怎麼知道？”
“呵呵，宗臺長，這個節目可是我策劃的。”
“我知道節目是你策劃的，但你就對這個節目這麼有信心。”
“那是當然。”
“好小子，虧我之前還一直擔心呢，原來你這小子早就胸有成足。當初，我就該跟你打個電話。唉，一大把年紀了，連個小傢伙都不如。對了，張總，第一期播完之後，我們的第二期就要開始了，你準備一下。”
“放心吧，我早就準備好了。”
張寧掛掉電話。
因為第一期的火爆，接下來的時間，江浙衛視一連錄了三四期。
並且，接著第一期的火爆，向觀眾呈現了第二期。
結果，火爆再一次繼續。不，應該來說，這一次的火爆比第一次更勝。也許是早就聽說過這個節目，也許是上一次節目的破記錄，第二期的職來職往再一次展現了他的收視神話，達到逆天的2%。也就在第二期開始，職來職往，成為了2002年最為火爆的綜藝節目，同時，也是最為火爆的電視節目。
無數的觀眾每天都在星期六的晚上8點，等候著職來職往的到來。
他們很喜歡看到這樣的一個有創新的節目。
他們也很喜歡看到求職者與嘉賓的互動。
他們更想在這裡學到一些什麼。
同樣，他們在一邊看的同時，一系列關於求職，一系列關於職來職往的話題，也不時的成為了國內一大熱點話題。像怎麼樣求職才能成功，關於38號求職者的若干問題思考……等等，都是大家廣為討論的。
與此同時，在這一些話題不斷的熱議當中，整個的職來職往也變得更為的火爆。
甚至此前沒有答應的一些商業大亨，當看到職來職往收視神話之後，也分別點頭。
柳傳志，黃光溢，王石，李寧……一個個傳奇般的人物，也一一做客職來職往。
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