第335章 他的管理

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嗎？他們不管，反倒讓我們管，那還要人力資源幹嘛？

然後你不分青紅皂白，咔嚓給我一下，現在我這脖子還疼呢，我特麼掙點錢還得把命搭上啊？”

林川一邊吃飯一邊聽吳雷抱怨。

反倒是覺得吳雷這個心情才是對的，說別的那都不是心裡話。

只有這話才是他心裡的怒氣跟委屈。

林川跟著說道：“難道你不該打嗎，別人是保鏢，你的是安保部的經理，別人是用來保護我們的，但是你要保護整個工廠，

看看你平時，不是在辦公室裡喝茶，就是在訓練中心跟那些保鏢連打帶鬧，如果你真的明白你的職責，你就不可能這麼閒著，

工廠也不可能有蕭向理那樣的流氓存在，你說我打錯你了嗎？”

說的吳雷是啞口無言。

道理就是如此，安保經理可不像吳雷想的那樣。

只要保證工廠不丟東西，保護好老闆以及他家人的安全就行。

經過了這一次，吳雷也多少的領悟到一些管理上的學問。

以後還是要好好的琢磨，好好的幹才行。

暮色晚空，秋風微涼，林川拉著秦夢瑩的手，漫步在廠區的公園裡。

卻能看到很多情侶們手拉著手在優美安靜的公園裡，低聲的談笑著綿綿的情話。

秦夢瑩也低聲的說道：“今天你可是把很多人都嚇壞了，還從來沒見你發這麼大的脾氣，也有很多人都覺得你不應該這麼做，

你每天都說要用先進的管理方式，可這跟過去的野蠻管理有啥區別啊，以後你還是得管住自己的脾氣！”

林川卻淡然的笑道：“先進的管理方式不代表接受管理的人也先進，他們做的那些你也看到了，

無論你用什麼方式管理，都是無法改變他們現在的就業心態，以為大鍋飯還得像原來那麼吃，這是根本不可能的，

等到全面的市場競爭力出現的時候，十個人就會有八個被淘汰，剩下的兩個也會爭的你死我活，這就是社會發展的必然，

而我今天打蕭向理，就是因為他該打，這樣的人不打，我的心裡都得堵的慌，現在我感覺特別好，

媳婦你也得記得，工廠也是個小社會，什麼樣的人都有，歌舞昇平只是表面而已，所以工人越多，管理就越難！”

說話的時候，倆人便溜達到了別墅的門口，卻正看見蕭雯坐在路燈下，正在等他們。

見到林川，蕭雯急忙賠不是。

“川子，蕭向理那畜牲你打的好，要是知道他是這樣的人，我當初都不能讓他來你的工廠！”

然而話音未落，鄒淑敏那冷漠的聲音隨即在幾人的身後響起。