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我昨天去買肉，都已經兩塊錢一斤了，渝市才賣1塊錢一斤，別的東西也都比較貴，所以，我們是不是也要提高一下工資水平！”
這個問題就比較深奧了。
而且曹善臣雖然沒有明說，但肯定也是工人有這方面的要求，曹善臣才會在這裡提出的。
至於提高工資，是不可能從根本解決問題的。
工人的手裡錢多了，物價還是會跟著增長。
這與惠市現在的商業發展是直接掛鉤的。
商業，消費指數越高，物價就會跟著提高。
這就是過度發展的弊端。
惠市現在還不具備大都市的規模，但是商業卻超過大都市。
需求增大，自然就會推動商品價格的提高。
而那些需求就是不斷出現的商店，以及各種商品。
特別是小商品批發市場的出現，別的城市沒有的，這裡都有。
無處不刺激著購買的慾望。
可是想買，手裡卻沒有錢，於是就想增加收入，就會要求漲工資。
所以，工資是不能漲的，你漲工資，別的企業也就得跟著漲，這麼做沒有任何的好處。
不漲的話，也無法讓工人開心。
於是林川隨即說道：“這樣吧，那就在原有的工資基礎上，增加20%，其它的福利待遇保持不變！”
然而話音落下，旁邊的秦夢瑩直接提出反對。
“林總，現在公司擁有員工接近4萬人，每個月的工資接近400萬，百分之20%，那就是接近五百萬的人工支出，
一年下來就是六千萬，加上免費提供的食宿等等，即便支出就接近上億了，這些錢進入市場，物價指數是不是會更高？你考慮清楚了嗎？”
林川點頭笑道：“如果按照匯率來計算的話，自然是不能這麼做的，但是對於集團的工人來說，增加20%的工資指數，還是可以接受的，
至於物價指數，那不是我們該考慮的問題，市場有自己的發展規則，這個是無法控制的！”
秦夢瑩也無奈的搖了搖頭，因為她也不知道該怎麼去解決。
或者林川說的對，這不是他們該考慮的問題。
會議之後，秦夢瑩還是來到林川的辦公室。
可是還未等她說話，林川便緩緩的說道：“媳婦，你是公司的財務總監，你有任何問題的話，可以私下跟我說，但是別在公司高層面前說，
這樣會讓別人覺得你我的意見不一致，明白我的意思嗎？”
秦夢瑩想了想，也覺得在會議上反對林川有點過分。
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