第32章 遇事緩三分

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社群醫院的患者並不穩定，忽多忽少，往往和氣候天氣有著很大的關係，如果天氣變化無常，感冒發燒的人也就多，社群醫院這邊的患者也就多一些，如果這一陣氣候比較穩定，天氣比較好，空氣質量佳，生病的人少，社群醫院的患者也就少一些。

前幾天西華市下了一場小雨，這兩天天氣不錯，空氣溼度各方面也都可以，社群醫院的患者也就少了些，送走林子軒一家，雲珩差不多看了五六位患者，十點四十左右的時候診室這邊就沒什麼人了。

雖然任學東就在邊上，雲珩也不介意，沒患者了就喚出面板，進入模擬空間練習，反正任學東又看不見，模擬空間練習，外面也不過一瞬，也不會影響什麼。

這幾天雲珩都在練習縫合，雲珩的目的倒也不是想讓自己短時間內成為什麼外科專家，只是希望縫合的水平再提升一些，社群醫院這邊急診少，能遇到的緊急情況也就是比較簡單的外創傷了。

而且雲珩發現社群醫院這邊受傷的孩子相對多一些，而父母對孩子往往要比自己上心，不僅僅要考慮傷口的處理情況，也要考慮疤痕問題，如果自己的縫合水平再提高一些的話，縫合的傷口看起來疤痕少一些的話，或許能從孩子父母那兒獲得更多一些的感激。

雲珩不否認自己對患者有耐心，對患者更為客氣是有著一定的目的性。

有沒有目的性其實不重要，重要的往往是結果。

在雲珩看來，什麼有心行善雖善不賞，無心為惡雖惡不罰的觀點完全就是謬論，不管是抱著什麼目的，哪怕是求名，哪怕是為利，只要真真正正做的是善事，那就是值得讚揚的，哪怕是好心辦壞事，只要造成了一定的後果，就要受到懲罰。

作為醫生，醫者仁心這沒錯，可醫生也是肉體凡胎，也有七情六慾，也有不耐煩的時候，也有麻木的時候，如果因為某種動力能讓醫生在對待患者的時候更耐心，更周到，那又有什麼值得羞恥的呢？

在模擬空間大概練習了一個小時，治療了七八位患者，雲珩這才退出模擬空間。

雖然雲珩在模擬空間已經練習了一個小時，可對任學東來說，時間過了一秒鐘都沒到，他還對雲珩說著話。

“雲老師，明天開始我就正式到咱們社群醫院上班了，到時候也能幫您分擔一下壓力。”

雲珩愕然的抬起頭：“你也來西亞社群醫院了？”

之前任學東和姜豔豔劉紅霞的談話雲珩並不知道，他第一反應還以為任學東辭職了專門來西亞社群醫院了，真的是有些被驚詫了。

這孩子沒病吧？

任學東一位省醫院的住院醫來跟著他學習本就很讓他意外了，現在還辭職跑過來？

雲珩自己是沒辦法，捨不得系統每月的獎勵，而且以他現在的資歷去了省中醫醫院也接觸不到這麼多患者，更賺取不到這麼多時間，不得已而留下，可任學東？

難道也有個什麼空間或者系統之類的？

“嗯。”

任學東很是高興的點頭：“我們梁主任說了，會和齊院長溝通一下，讓我來西亞社群醫院蹲點。”

“蹲點，幫扶任務？”

雲珩這才理解了，這任學東，大喘氣，讓他嚇一跳。

醫院和醫院之間沒有明確的上下級之分，一般來說獨立運營的縣醫院和獨立運營的市醫院或者省醫院是不存在從屬關係的，哪怕是西亞社群衛生中心這樣擁有獨立法人的社群中心和區醫院市醫院也沒有從屬關係。

但是各大醫院之間卻會有合作關係，小醫院想要發展，肯定要抱大醫院的大腿，相關部門也會協調，所以一些大醫院都有一些定向任務,這個雲珩是知道的。

按說任學東這種算是被髮配了，不過雲珩知道，任學東有