第1171章 雲珩發言（上）

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包括目前有什麼科室，治療了什麼樣、多少張床位，疑難雜症和急危重症的比例等等。

這也是每一家醫院都會對外宣傳的，諸如治療了多少重症，什麼特色科室，這就是一家醫院實力的象徵。

目前西亞醫院執業醫師人數不多，治療的患者卻不少，其中急危重症，慢性病，各種老年病等等，這些都是成果。

在坐的都是內行，是大概能判斷的。

“還真是了不起！”

“前兩天我去過西亞醫院，那邊的醫生水平確實高，可沒想到治療了這麼多患者。”

不少人都一邊聽一邊議論著。

“我們西亞醫院大部分的醫生都是近兩三年內成長起來的，從剛剛畢業進入醫院還沒有資格單獨坐診，到現在面臨大多數的臨床病症都能應付自如......”

“這才是西亞醫院真正了不起的地方啊。”

馬鐵全感慨道：“都說中醫難學，中醫成長慢，而西亞醫院那邊包括雲珩、任學東、徐波等不少人都是這兩三年內成長起來的。”

現在很多中醫醫學生參照西醫或者中途改學西醫，原因無非兩個，一個是就業，覺得中醫不受重視，前景不好，一個就是難學。

可從西亞醫院的青年醫生的情況來看，難學嗎？

即便是被認為全院倒數第一的田增明，水平都不差了，比起不少醫院的資深主治都有過之而無不及。

“我最初到西亞醫院的時候，因為當時的西亞醫院還只是社群醫院，醫生少，醫護人員少，執業醫師嚴重不足，當時就只能充數坐門診。”

“在坐門診的過程中，面對患者，逐漸把從學校學到的東西融入運用，大量的臨床實踐是提升醫生水平的主要途徑，截至目前為止，我們西亞醫院依舊保持著以老帶新的傳統。”

雲珩個人是有著面板，等於隨時有老師教著，任學東、徐波等人最初都是跟著雲珩，雲珩坐診，他們在邊上學習，到了一定程度，然後獨立坐診，水平一步一步提升。

面板雖然給了雲珩更多的練習時間和空間，可排除這個因素，雲珩個人也是這麼提升上來的，練習和學習。

相比起其他醫院，醫學生畢業之後在拿到中級職稱之前基本上沒多少上手機會而言，西亞醫院的模式也是眾人提升快的一個因素。

外科方面，住院醫或者實習生偶爾還能打打下手，內科和中醫方面，水平不夠，肯定不能坐門診，也沒人手把手的教。

“這一點很多醫院不可複製啊。”

馬鐵全感慨道。