第837章 中醫的難

請關閉瀏覽器的閱讀/暢讀/小說模式並且關閉廣告遮蔽過濾功能，避免出現內容無法顯示或者段落錯亂。

不開化驗單，不做檢查，只是單純的掛號費，這樣的醫生是不受醫院待見的，同時自己也是沒多少獎金和提成的。”

雲珩張了張嘴。

聽著方誌彥的話，雲珩才突然意識到，自己這一路走來其實有多麼順利。

西亞衛生醫院雖然小，可也正是因為小，所以才沒有那麼多狗屁倒灶的事情，齊亞萍最初也對中醫科這邊不抱什麼希望，反而對雲珩沒什麼要求。

之後隨著梁萬明、馬鐵全、屈同文等人的支援，在西亞醫院這邊，中醫科室創造的價值反而並不重要了。

而且小醫院，沒有什麼大手術，也沒有什麼危重患者，西亞社群醫院原本都沒有掛號費，中醫科帶來了大量的患者之後，反而給醫院迎來了創收。

可在大一些的醫院，那就不同了。

馬鐵全是西華醫院的科主任，他是很清楚這一點的。

從某種程度上講，西華醫院中醫科之所以不那麼純粹，並不是馬鐵全一個人能控制的，類似於洪雙民那種繁瑣開藥的情況在很多醫院都是普遍狀況。

馬鐵全之所以如此支援雲珩，如此支援西亞醫院，其實更多的是感同身受，在西華醫院，哪怕馬鐵全是科主任，哪怕馬鐵全擁有九級的內科水平，也是不足以改變科室的整體現狀的。

當大環境如此，當領導的不能給下屬帶來利益的時候，領導也就失去了權威，科室不能創收，科室整體收入低，你還讓下面的醫生怎麼尊重你？

醫生，首先是一個人，其次才是醫生，他要先維持自己的生活，想辦法提高自己的收入，然後才能不亂伸手，如果自己都過的拮据，又怎麼可能不亂伸手。

大醫院，科室多，有對比，人心就沒有滿足。

西亞醫院之前，醫生們普遍收入低，反而是隨著中醫科崛起之後，所有人的收入都提高了，醫院患者多了，從社群醫院有望成為三甲了，這才沒有阻撓，所有人都幹勁十足，憋著一口氣。

而西亞醫院的雲珩、嶽少江、晉世傑、徐波等好幾位青年醫生，科室裡面的臺柱子，都不怎麼差錢，這才能保證醫院的純正性。

從某種程度上講，西亞醫院其實是不可複製的，西亞醫院能走到今天這一步，有著太多的機緣巧合，其他人想要模仿，甚至都不可能了。