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在吳院長看來,如果陸晨願意去爭取的。

那幾乎就是鐵板釘釘的一件事。

只要陸晨願意出面。

衛建委的領導,一定會慎重考慮的。

當然,現在上中心常務副院長的位置一直空懸著。

也是衛建委的領導還在考慮。

實在是上中心太特殊了一些。

特殊到就連他們,都不敢隨意決定。

“院長知道我是為什麼事來的?”

“這一次的出征名單吧。”

吳院長一臉篤定。

陸晨點了點頭。

看來,這件事也已經引起了吳院長的注意。

呃。。。

好吧,其實,說到底,也是在陸晨之前,歐陽瑾因為這件事,特意來找了吳院長。

身為醫務處處長,各科室醫生的動向,也是醫務處需要掌握的情況。

這對於歐陽瑾來說,可以說是分內之事。

而這段時間,歐陽瑾明顯感受到,各個科室的情況竟然都差不多。

所有人,都是一副心事重重,不,應該說,是一種焦躁的表現。

如果單單是一個科室的問題。

那麼,醫務處早就介入了。

畢竟醫生的狀態,可能會直接影響到患者。

這一點,歐陽瑾非常的清楚。

只不過,這一次的情況,明顯是超出了歐陽瑾的預估。

並非是一個科室的情況。

其他的科室也是如此。

心浮氣躁的。

幾乎每一個科室,都表現出了一絲耐人尋味的味道。

這就不得不引起歐陽瑾的重視了。

於是,在找了個別醫生談話之後。

歐陽瑾算是抓住了重點。

目前來說,上中心所有副主任醫師以上的醫生,目光都集中在了這一次與梅奧醫療國際開展的聯合手術上。

與神外的情況差不多。

畢竟這一次“出征”的位置,僧多粥少。

而對於眾位醫生來說,誰都不願意放棄這一個千載難逢的機會。

於是,內部的“競爭”早就已經開始了。

說是說這件事需要醫院領導層決定。

可是,事實上,一般這種情況。

最終還是科室內部討論,最終擬定一個名單上報到醫務處。

而這份名單,如果沒有意外的話,醫院領導層都是會同意的。

一直以來,都是這樣操作的。

所以,科室內部的競爭尤為激烈。

在發現了這個問題之後。

歐陽瑾及時找到了吳院長。

畢竟,如果這種形式的“競爭”一旦控制不好,

很容易就會爆發,到時候,再想要處理的話,恐怕會變得非常複雜。

所以,在陸晨到來之前,吳院長和歐陽瑾處長,就這件事,商量了不少的時間。

“解決的辦法呢?”

“暫時還沒想到。”

陸晨:(ˉ▽ˉ;)...

這。。。

就想要問問,你們這是認真的嗎?

歐陽瑾也是一臉無奈地攤了攤手。

畢竟,對於這些想要競爭的醫生來說。

這一次的“競爭”從某些角度來說,是一件好事。

大家的積極性很高,不想做將軍計程車兵不是好士兵。

同樣的道理,難不成讓醫務處去打擊大家的積極性?

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