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眾人看著孫大武,很快改制成股份制的事情,就透過了整個集團的會議決定,當然了,這都是在孫大武的全力推動下。

孫大武堅持,其他人就是有意見也沒有辦法反駁的。

“好,現在來說,第二件事,那就是相關的跨行業經營的事情,學校,醫院之類的,醫院的投資計劃,暫緩,至於說什麼時候恢復動工,再議。

學校這邊,今年的經費繼續撥款下去,但是明年開始適當的提高學費……”

孫大武一件事一件事的安排著,原來的時候,是為了建設成為自己心裡的桃花源,建設成大武城,建設自己心裡的大同世界。

但是現在集團都改制成股份制了,那當然要適應當前股份制下的轉變了,而且姜小白雖然說暫時的對後續的安排沒有做出安排,但是那意思也是這個意思的。

而且就從集團的利益來出發,也沒有說一邊給員工們拿著股份,一邊再給員工們免費上學,免費看病。

提高了福利待遇了,那自然的在其他的一些地方就要消減一些的,不然的話,集團也吃不消的。

這場會議,從晚上八點鐘,一直開到了凌晨兩點鐘,才算是結束。

不過這也就是把一些大的事情給定下來了,散會的時候,孫大武通知眾人,在明天上午十點鐘還要繼續開會。

這很多詳細的,具體的工作還是要進一步的安排下去的。

比如說股份制的事情,集團要改革股份制,但是這怎麼改,現在的股份分下去過少合適,而具體到每個高管頭上,拿到多少股份比較合適。

底下的員工配股呢,又是多少比較合適,還有應該給什麼樣的員工配股,是工作滿三年的員工,還是說工作滿五年,或者滿十年的員工。

這一波要配股多少,將來新入職的員工,又應該以什麼樣的方式激勵……

等等之類的,問題不要太多,一晚上四個小時的會議室,只是把集團改制的事情,確定了一個大概的方向而已,至於說具體的方案,從開始商討制定,到吹風,到出臺,那還有一系列的事情要做的。

整個大武集團,幾萬名員工,好幾個億的市值,這也是一艘大船的,任何事情都不能太隨意的,不然的話,肯定要出大問題的。

大船調頭當然是宜緩不宜急,要慢慢來的。

不過雖然說孫大武通知的眾人是在第二天早上十點鐘才開會,但是七點鐘他就起來了,七點半的時候出現在了大武集團招待所大廳,在等著陪姜小白去吃早餐。

姜小白對於大武集團內部的事情倒是不知道,昨晚大武集團臨時開會的時候,已經是晚上八點鐘了,等到開完會已經是凌晨兩點鐘了,姜小白早就睡著了,而這開會訊息的傳遞也是需要時間的。

起早的,訊息靈通的,今天一早就已經知道了,但是姜小白是大武集團的貴客,這誰敢把訊息給姜小白亂傳啊。

但是姜小白還是小白還是在看見孫大武的一瞬間,就知道孫大武的選擇了,畢竟孫大武這一身輕鬆的樣子實在是太明顯了。

要是孫大武繼續堅持的話,那自己今天就走了,孫大武應該面臨的是前途未卜的結局,這能夠輕鬆的起來才怪呢。

所以孫大武應該是把自己的話給聽進去了,當然了,不管孫大武是不是心裡真的就被自己說服了,是不是就真心的甘心聽從自己的意見,還是說被形勢所逼,迫於無奈所以答應的。

這都無所謂,反正這麼大的一個集團調頭以後也不是說想要轉回來就能夠轉回來的,再說了,股份制這種事情,只要是開一個頭,後邊想要回來很難的。

畢竟這一個個高管都拿到了股份,底下的中層幹部有期權,在底下的員工還有指望,這都是到手的利益,而且這部分

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