第404章 量產
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經過三天的招聘,星熠電子廠很快就招滿了普工,卻還是有人在廠門口保安室詢問還招不招人。
沒辦法,周邊廠子的底薪,也就星熠電子廠最高,又是組裝手機的廠子,環境乾淨衛生,坐著上班,活還輕鬆。
這一批招進來的普工,約莫一千六百多人,內部推薦有三分之一,其餘則是廠子直招進來,算是多招了一百多號人。
按照王尋的意思,新員工入職,培訓一天,宣導廠子的規章制度,安全生產等事項,不用囉裡八嗦太多。
廠子本來就小,沒有那麼多東西要講,那些普工聽了也都是左耳進右耳出,完全沒有放在心上,多說還怪浪費時間。
普工們培訓完成,由車間基礎管理層過來挑人,帶著進入車間熟悉產線,進行上崗培訓,然後再上線作業。
大廠子麻煩,小廠就很簡單,直接上線做事,邊做邊熟悉崗位。
上線固定工位期間會跑路的人,有些是被安排的崗位不想做,基礎管理層不給換,招呼都不打直接跑路了。
這時候多招的人就派上用場,可以彌補缺失的崗位了。
王尋沒有想到新招的普工上線那麼快,心血來潮跑去巡視車間。
看到不少年紀跟自己差不多的普工,坐在產線上很麻利幹著手上的活。
車間基礎管理層似乎早就接到通知,跟他們有多交代,一個個身穿靜電服和靜電帽,規規矩矩地坐在自己的工位上,認真地幹著活,整個車間都異常安靜。
劉玉和車間的基礎管理層們跟在後邊,一群人浩浩蕩蕩,傻子都知道老闆過來巡視車間,再怎麼也得做做樣子。
“現在的產量排多少?”王尋邊走邊詢問著。
產線的速度很慢,組裝的機子,從線頭到線尾下來得很慢。
“這些都是新員工,還不太熟悉崗位,目前排得產量很少,先讓他們熟悉熟悉!”劉玉連忙解釋道。
“嗯!產量慢慢提升沒事,但是一定要給我保證質量!”王尋叮囑道。
“王董放心,我一定會盯緊這一塊,防止任何不良品流入市場!”劉玉信誓旦旦地說道。
王尋點了點頭,往前看走著,又詢問道:“產線上像焊錫打螺絲等的特殊崗位,有沒有安排每月的補貼?”
“有!目前是五十塊一個月,當月發放入卡里!”劉玉說道。
“那麼低?先暫定漲到一百五十元一個月,焊錫工位和用到工業酒精工位必須要帶好防護口罩!”王尋瞥了一眼產線吩咐道。
“是!”劉玉連忙應道。
王尋走了一圈下來,沒有發現什麼大問題,隨即走出了車間。
在辦公室待了一會兒,他處理了一些事情,便離開了廠子。
坐車來到科技大廈,上到夢想科技公司的辦公區域,在一片問好聲中走進了總經理辦公室。
王尋現在是夢想科技公司的董事長兼總經理職務,暫時沒有考慮要找一個總經理來管理公司,倒是想找一個有能力的產品經理。
只是夢想科技人力資源部的林玲,現在還在挖人的道路上,沒能挖到滿意的人選。
看著財務送來的財務報表,王尋感覺一陣頭疼,公司創立到現在錢跟流水一樣花出去,還真是一個無底洞。
大頭的錢都用來招募人才,組建科研團隊,搭建半導體實驗室和晶片廠,短時間還不能有收益。
要不是他家大業大,有雄厚的資金支援,怕是玩不起這玩意。
不過,有句老話說的好,別人的東西,始終還是別人的,只有自己擁有才能夠踏實,不然很容易被卡脖子。
現在艱苦一點,未來就更順一些,可以有效避免被遏制發展。
王尋放下
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