第242章 大勢所趨
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正南食品是果汁飲料品類的開創者,從投入市場開始,廣告營銷方面是很成功,成為家喻戶曉的產品,在消費者心裡佔據獨一無二的地位。
當時的市場處於茶飲的賽道,各大品牌廝殺激烈,康師傅和統一處於高階局廝殺,兩者佔據了國內茶飲的大部分市場。
正南食品另闢蹊徑,走果汁路線,成功出圈,放眼市場沒有任何的對手,產品賣到脫銷,奠定了正南飲料的品牌價值。
這也讓王尋在正南食品的威望達到頂峰,成為正南食品的精神領袖。
後來山泉集團進入果汁市場,其他品牌也轉戰果汁賽道,準備趁市場沒飽和分上一杯羹。
歷經兩年多的時間,各大品牌在果汁飲料的口感提升,絲毫不比正南果汁差,果汁賽道再次掀起品牌間的廝殺。
王尋看著業務部送來的檔案,眉頭不由皺了起來,三個主賽道上,正南食品都面臨著挑戰。
功能飲料賽道上有紅牛作為強勁的對手,無時無刻想要搶回陣地。
瓶裝水方面也一樣激烈,康師傅和可樂公司與正南山泉水爭奪一元瓶裝水的霸主地位。
果汁飲料現在是各方在爭霸,可樂公司美汁源品牌勢頭很猛,緊跟其後的是康師傅,統一,匯源,後邊是哇哈哈、樂百氏、山泉,椰樹等等。
另外在含乳飲料市場,正南的營養快線和哇哈哈的營養活力死磕著,展開了拉鋸戰。
王尋感覺哪個品類都有強勁的競爭對手,正南想要堅守陣地,必須要有所行動起來。
他用內線電話,給秦俊打了一個電話,讓對方來一趟辦公室。
結束通話電話之後,沒一會兒,秦俊就來到了辦公室。
原本他準備去廠區車間巡視,接到電話之後,便先來董事長辦公室了。
“王董,您找我?”
“嗯!果汁飲料公司目前人事部還沒挖到合適的總經理人選?”
“人事部正在洽談,應該很快有結果了!”秦俊回答道。
目前新成立的果汁飲料公司,各部門是從正南總公司分出去,秦俊暫代總經理一職,負責管理。
“人事部最近負荷工作,各部門都找他們要人,忙得飛起來了!”他想了一下說道。
總部各部門進行分流,五個子公司組建班底,全靠總部人事部挖人,任務很重。
“嗯!各子公司還沒有人事部,總部這邊人事部儘快將人分下去!”王尋皺眉說道。
“好的,我會讓人事部儘快安排人到各子公司組建人事部!”秦俊點頭說道。
“你先看看這個!”王尋說著,把一份檔案遞給了他。
秦俊接過檔案仔細看了起來,看完之後又給他遞了回來。
“國內果汁市場,咱們佔據著半壁江山,各大品牌現在入場,很大程度衝擊著咱們的市場份額,咱們要有所行動才行!”他思索著說道。
王尋點頭,開口問道:“你覺得如何做才能守住現在的市場?”
“王董!我覺得咱們果汁飲料的廣告營銷要做起來,現在的時代,廣告為王,誰的廣告打得響銷量就好!”秦俊知道老闆在考究自己,看看自己的能力,便開口說道。
公司旗下的各個品類,他都有所關注,也看過不少的市場分析報道,還是有一定的見解。
王尋點了點頭,讓他繼續說下去。
“除了廣告營銷做起來,我覺得有必要開啟‘再來一瓶’的活動,還要跟正南特飲一樣,弄個消費者大獎回饋活動,喝正南果汁,贏大獎!
橙汁飲料,除了果粒橙,另一款鮮橙汁,找人拍攝校園廣告,主打著補充體力,吸引學生消費群體!”秦俊說道。
“這幾點都不錯!”王尋贊
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