第329章 新任務：挑戰一百人

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這一天，掘金的會議廳舉辦了一場新聞釋出會，也是林輝的簽約會議。在這裡，聚集了不少的掘金球迷。裡面竟然很多穿著林輝預高紅色的一號球衣，在林輝到來的時候，他們也是熱情地喊著林輝的名字，

“林，林，林！”

“丹佛歡迎你！”

不少球迷也是當場索要簽名和合影，很是熱情。這也是讓林輝很受感染，這就是nba。

關於合同的細節問題，布利斯跟林輝在電話上都有溝透過。而現在一切都不是問題了。

“2+2”的年限，新秀都是這個年限，而且對方已經明說了，第四年將直接採用球隊選項，跳出合同，採用新的報價合同。這是球隊對林輝的信任，這也是寫入合同裡的。

而薪水問題，掘金隊給予了林輝非常大的肯定。

首年312萬美元，

第二年365萬美元，

第三年413萬美元，

這是nba歷史上第一位首年年薪超過三百萬的新秀。

當年，奧尼爾當年是300萬美元，而且當時聯盟還沒有那些限制條款。現在林輝也是再次成了歷史第一人了。

當然，林輝也是知道這超過300萬美元是什麼意義。自己要是沒有表現出應有的價值，那可是會被笑掉大牙的。比奧尼爾300萬還高，比鄧肯的297萬還高，林輝也是感覺到了身上的壓力，不過這卻是他的動力。

我來，我見，我征服！何懼之有？

在新聞釋出會上，林輝鄭重地在合同上籤下了自己的名字。林輝跟掘金總經理文斯-伯利拉手握在一起。在這一刻，現場響起了歡呼和掌聲。

這一刻，林輝的人氣系統也是響了起來。

“叮~恭喜宿主完成任務，順利成為nba球員！獲得一次抽獎機會。”

林輝直接就用了，他對於新的抽獎中心的東西還是很嚮往的。

“叮~獎勵運動背心一件！”

林輝看了一下，這運動背心可以減少來自於比賽對抗帶來的衝擊。對於林輝而言，這件裝備還是很不錯的。而且這個不是現實中的裝備，是別人看不見、摸不著的東西。

而系統也是在這個時候開啟了很多新的變化。

“嗯，是個好東西！”

林輝還發現了系統的很多新變化。

進攻能力裡最低的扣籃和投籃都升高到了80分，而投籃命中率上，林輝的基礎投籃命中率也是得到了顯著的提高。

以前是無人防守的情況下，三分球50%，兩分球60%，罰球70%。

現在是五人防守情況下，三分球60%，兩分球70%，罰球80%。

林輝自身最弱的協調能力，也是補到了80分。

林輝頓時有點感覺之前的努力好像都白費了的感覺。可是轉而一想，要不是之前的努力，他也成不了現在的自己，那這系統的補強也是不可能的了。

虛擬訓練室上次就增強了，只是使用的機會卻是隻有上次抽中的“布帥”。之後想要使用就是要在nba的比賽裡完成一定的任務，或者是一些重要的比賽。

人氣商城的物品也是發生了變化。球星卡的效用將變成一個月。當使用一張球星卡的時候，他的效果可以持續一個月。也就是這一個月都維持這張球星卡上的水平。

林輝想了想，這也是一種加強啊。要是巔峰喬丹卡使用一個月，那豈不是超級無敵？

至於隨機售賣機，現在林輝還看不到裡面的變化，只是系統說了，裡面也是多了”驚喜“選項。在以後每次的比賽勝利之後，就可以有一次的購買機會。

資料面板也是稍稍加強，顯示任何球員的詳細資料，甚至顯示某球員身