第321章 商會落成

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個時辰，便來到了目的地。

城北這邊居住的都是貧民，把工廠建在這裡，有很多的便利。地皮便宜，投入的資金就少，招工方便也比較好管理。

老百姓們家裡的女眷，大多數都是要外出參與勞作的，在討生活面前，他們對讓自家的媳婦兒或者閨女，進工廠裡做工就不會有那麼大的牴觸。

所以在這裡，就能招到足夠多的女性員工。而且女子們非常珍惜這得之不易的機會，工作起來就更加拼命。

當然，陳欣招女子們來上工，不是為了磋磨她們才這麼幹的。她向來都是婦女之友來著。

手底下的所有員工，不分性別只分能力，誰有本事誰上！管理層的位置有很多，高昂的工錢也已經準備好，自覺有能力的，就來拿！

所以各個工廠裡的管事中，都不缺乏女子的身影。而且她一再強調，在同樣的工作條件下，必須得同工同酬。重男輕女，男尊女卑的情況，在她手底下工作的人裡，絕對不能夠發生。

如今她手裡的那些工廠，但凡是能併到鼎榮商會里來的，都已經陸陸續續的搬遷到了這邊。也有不少的工廠已經開始投入生產，就比如今天她過來視察的這個日化廠，因為是專門生產香皂牙膏洗髮護髮之類的清潔用品，生產線上面的活兒也不是特別重，所以招過來的員工，大部分都是女子。

有一些是未婚的小姑娘，可大多數都是已婚婦人。這些在家中被欺壓了半輩子的女子，對這個處處體貼照顧她們的工坊，在短短几個月的時間裡，便生出了濃濃的歸屬感。

畢竟管吃管喝甚至可以申請住宿，還特意為她們建了看孩子的幼兒園，成立了工會和那個叫婦聯的組織，是專門給她們這些女性員工撐腰做主的地方。

所以怎麼可能不讓她們依戀呢？這哪裡是工廠？這分明就是她們的孃家！

人和人之間的感情都是相互的，工廠先護著員工， 才在後來贏得了她們的死心塌地。

而陳欣在給員工們做培訓的時候，也一點一點的夾帶著私貨，向他們灌輸養女兒的好處。向那些男性員工們警告，動手打媳婦兒的壞處。

生了孩子不要一看是女嬰，就溺斃或者扔掉。把她們好好的養大了，送到廠子裡的學堂裡認些字兒，以後就可以來廠子裡做工，她們能掙到的銀錢肯定不比那些男孩子們少。而且女孩子心細，更能體貼父母，孝順父母。

至於打媳婦兒這個事情，凡是在鼎榮商會里幹活的人，上到主管下到員工，有一個算一個，全部都被強制性的簽訂下一份不許家暴的契約。

也不是說不想好好溝通教育，可是他們根深蒂固的觀念，不是靠一時半會的三言兩語，就能夠隨隨便便撬動的。這個時代的男人們，心裡都有一個概念，娶來的媳婦兒買來的馬，任我騎來任我打。

當時敢這麼梗著脖子跟陳欣說這些話的男員工陳二狗，經過一系列重點教育特殊關照之後，現在已經被教會了怎麼做人。每個月廠子裡評比的模範丈夫中，都有這貨的身影。