第540章 最低薪水保障（2）

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呂寧聽後也不急於表太，讓大家先說。大夥見呂寧這樣的態度，馬上紛紛反對制定這樣的律法，都覺得是多此一舉，沒有啥必要，還是把精力放在發展經濟上，讓實力再上一個新臺階。

大家七嘴八舌說了好半天，沒有一人真正同意此事，都是一付堅決反對的態度。呂寧本人也不急，等大家都說完了，都說透了，這才慢悠悠的道：“諸位大人，我清楚你們的想法，也知道目前還沒有必要搞這個律法，也確實在我們的轄區內暫時還不存在大量壓榨僱工一事。但並不意味著沒有此類事件發生啊。我們是想讓工廠主、商主等人發展壯大，但對於僱工的待遇還是要在逐年中得到遞增，這樣絕大多數百姓才會一年比一年生活得更好。現在我們轄區內的行業不同，薪水待遇相差太大，有的行業是高回報，應該適當增加僱工的薪水，這也是他們應該盡的職業道德，也是體現一個商人、業主社會道德行為的一個方面。我想這是應該的，如果有一天發生經濟不景氣，那僱工咋辦，讓僱主再降低他們的薪水，來確保僱主的利潤空間，這可不太好，還制定相應的律法更好。我們的目標就是要全民富裕，儘量減少貧富差距，讓有錢人多貢獻點，有何不好呢！這可是民生問題，他關係到轄區內的所有百姓，這樣的律法是為百姓著想，為僱工考慮，也會深得民心。讓百姓、僱工的合法權益得到保障，讓他們有法可依。也讓那些黑心的僱主不敢輕易壓榨僱工的合法利益，讓他們賺他們應該賺的部分，不能壓榨僱工。”

主管工部的張既聽後，很是贊同，畢竟這個律法受益的基本都是工廠、商業、企業等工商行業。“主公，既然你這麼說了，我到是不反對，也造成起草這個僱工最低薪水保障法。”

大家見呂寧是一心想制定這個律法，也不想過份的相勸，況且這個律法也是為百姓好，在坐的人都是有才華之人。就算衽這個律法，也不會對自己家的收入有多少影響，畢竟現在的薪水已經是很高的了，更沒有出現什麼壓榨僱工之事，也都勉強同意了。

司馬朗見大局已定期也不想在這種事上和自己的大哥唱反調，還是要支援才行。“大哥，那你打算制定什麼樣的最低薪水標準呢？”

這才是大家最關心的問題，如果太高的話，估計他們也會堅決反對。呂寧想了想，微微一笑，這才道：“每個州的標準肯定不一樣，也不可能我們所有轄區內都實行一個標準，那也不太現實。我覺得應該根據各個州的薪水的平均值最為妥當，這樣各個州的影響不會很大，也容易實行，也容易讓百姓、僱工、僱主等各行各業接受。”

顧雍聽後，懸在心裡的一塊石頭終於澆了下來，他最擔心的就是整個轄區實行一個標準，那各個地方的經濟發展不一樣，薪水的高低有較大的差距。先發展的州那薪水標準肯定高，後收入制下的地區薪水標準就低得多，如果讓發展不是很好的地方和發展非常好的地方實行同樣的低薪保障標準，那就會引起爭議，也會受到業主、僱主的抵制。

暗暗鬆了口氣的顧雍這才道：“主公，這樣就沒有啥問題了，也很容易受各地接收，更不會引起動亂和爭議，是個比較平穩之策。”

司馬朗也是鬆了口氣，他也在擔心這個問題處理不好會有很多後患，現在既然是這樣，那就沒有啥問題了。“大哥，那我們就著手製定僱工薪水的最低保障律法，搞好後交給參議院透過，然後再執行。”

陳群關天都未發言，一直坐著在聽，只舉手表決一下。見此事已搞定，就接收道：“主公，不是還有另外一件事要研究嗎？到底是什麼事呢？”

呂寧聽後哈哈一笑，這個最低薪水保障律法透過後，那後面的事就好辦了。“就是取消奴隸、傭工的制度。所有家庭中的傭工、奴隸必須按最低薪水標準每月支付薪水。當然了，至於戰俘奴隸那是必須