第二百二十二章 格局

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建議我決定採納。不過咱們要緩一緩再施行，總要給咱們的微博一個爆點。等到其他幾家的微博出來之後，咱們再上馬這個專案。至於抽獎的活動，咱們也先緩一緩，等其他的微博把自己的獎品放出來，咱們再跟進。”

大家都知道，張源在等著對手出招。

獎品嘛，不管對方能出什麼，天源一定都要比對方的要好。

一個網際網路大公司，是不能朝令夕改，出爾反爾的；獎品設定了，那就得兌現，想再加碼，難度極大。

比如一等獎設定為膝上型電腦兩臺，天源這邊忽然加碼，把膝上型電腦設定喂二等獎五臺，另外再給出個重磅的一等獎，你是跟還是不跟？

你跟了，那遊戲規則就得重新修改，下面的所有獎項都要跟著加碼。

錢不是問題，規則才是問題，特別是在活動已經開始的情況下，已經有人兌獎了，你再更改規則，負面影響極大。

在大家還在思索這個話題的時候，張源卻又同時丟擲了一個大炸彈：“咱們天源集團，不管是餐飲的紅葉，還是影片，抑或是微博，在2009年，都要再上一個臺階！要讓馬兒跑，也得讓馬吃草的道理，我是懂的。所以，從高層開始往下，要開始配股！增加歸屬感，成為迫在眉睫的頭等大事！”

這個話題讓會議室裡的人都是精神一振，這是一個大好事！

張源的聲音接著響起：“集團現在拆分了，王啟年作為集團的副總，不能只持有影片公司的股份，這樣不太公平。除了足球俱樂部之外，其餘的事業部都要實行配股。紅葉的股份只針對於目前的員工來發放；其他的事業部股份高層可以都持有。針對於目前的形式，釋放出10%的股份給大家。老王，回頭你和老陳老沈他們研究一個方案出來，看看要如何分配。”

“好的張總！”

什麼年薪多少多少，那都是虛的，都是打工仔，只有股份才是最實在的。

現在網際網路公司，副總的持股比例在0.5%上下，10%足夠很多人來分了。

不要小看這0.5%，這個比例會讓大家幹勁十足。

下面的員工就更不必說了，他們的股票不會按照百分比來計算，只會分到具體的xx股，但能配股就有歸屬感，這是不一樣的。

這個開年的大動作，讓王啟年更有信心了。

老闆不摳門，員工就願意奉獻。

至於剩下的90%，王啟年不會去奢求，直到現在，都是張源在獨立支撐，他就是不釋放股份，也沒人能說什麼。

會議結束之後，從小會議室裡面出來的人個個精神昂揚，金光大道已經開啟，道路不是那麼平坦，但卻可以自己去鋪墊了。

一場沒有硝煙的網際網路大戰，開始拉開序幕。

沒幾天的時間，沈耀華回來了。

他給張源帶來一個訊息，那就是市政府和區政府兩邊都聯絡到了，願意給天源出讓一塊土地。

“大概多大？”張源讓單月華給沈耀華去倒了一杯咖啡，開口問道。

沈耀華回道：“大概能有個十畝地，在上元郊區。”

十畝地，這不少了，按照張源的說法，建個大樓是綽綽有餘。

但張源怎麼會滿足？

按照後世的記憶，許多網際網路大廠的總部佔地面積都是幾十畝，他現在拿到十畝地，看著不少，但將來不一定夠用。

“老沈，要看遠一點。十畝地只夠建大樓的，其他的設施就都不要想了。我不想把員工像鳥一樣養在籠子裡，咱們得建大一點。你瞧瞧人家妖鹿山，人家在建的總部有多大？咱們將來還要擴張的。”

聽到張源的話，沈耀華有些遲疑：“張總，您的意思是……”

“我的意思是，不