第161章 老闆的困惑

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種子：把決定權交給她，也是你慈悲的表現。（1人愛心）

種子：這樣是確保這件事結束之後，她不會對你有意見，可以了緣。（1人愛心）

綠後：@種子，她不會跟你直說，會把決定權交給你，讓你說這件事。

種子：你直接談，就說我挺想你留下，因為你工作表現很好，但你的命運只有你自己選擇，我做不了，也不可能做你的主，你考慮下吧。

停下：那你為什麼不跟她做心理導師呢？把你心理的認為，說給他聽，何嘗不是種開導？

種子：表明自己的立場，她會感應到你的能量的。

種子：如果她還是不清楚，你就做你的選擇就好，你心裡沒有掛礙，怎麼都可以的。

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2022-11-18，12：05.

種子：@綠後， 這個事，你也得反思一下自己了，工作上的確要付出多一些才能有成績的，生活中可以沒有階級分別，但工作的環境還是要有的，不然有些事很難處理，這個不好平衡的，也是一個考驗。

種子：公司環境，是相對的環境，要遵從相對的規則，如果你放棄職場規則，就做好接納任何可能性的出現，結果肯定不可控。

物語清風：可能跟她成長環境有些關係。

物語清風：有人合適不合格，有的合格不合適，合適又合格的不多，看注意她的哪一點。

種子：3顆愛心。

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2022-11-18，12：26.

種子：若是我，我還是會一直誇，哄別人開心，自己也很舒服。（1人愛心）

種子：何況對工作也有幫助。

悠悠：你可是小甜甜。

種子：（露齒傻笑）但她的誇，不到慈悲的境界，是有所得的誇，所以後面會覺得累。

悠悠：我還做不到一直誇別人。（捂臉笑哭）

種子：@悠悠，（手指愛心）漂亮的人就是會說話。

悠悠：我的慈悲心還沒出來，能體會到蘭帝的感受。

種子：只是你們還有一些東西放不下，這些東西阻礙了你們慈悲的顯化。

綠後：我做不到一直誇，哈哈哈，一直覺得做事情，出於處願原則，發自內心想要做，而不是為了誰的誇獎，難道別人不誇你就不做好，別人誇你就好好幹嗎？不然後面累死了。

種子：因為有所得的誇，會產生很多計較妄想，覺得一旦不誇了，別人就咋樣咋樣了，這也是妄念。（1人點贊）

綠後：對。

種子：你只管誇，她自隨她，她也會在你的愛意裡成長覺悟的。

綠後：我沒有愛對她。（捂臉笑哭）

綠後：做不來，這種違心的事情。

種子：（仰臉淚崩）你個假裝的愛。

綠後：就像你老婆天天把離婚分手掛嘴上，雖然本意是為了引起你重視，最後你直接說哪涼快哪兒待著去。

聽雨：@綠後，這個你的分析下她了，他想表現就是要關注，缺乏安全，你適當說，其實我知道你現在工作很努力，其實做的挺好的，你想走當然也有自己的理由，我不強求，但是你在我這邊這麼努力工作，我確實不想你走，你在我這你安心的工作，別的不用太多想。

綠後：明白了。

綠後：@聽雨

物語清風：這是一個現實中，很正常的一個問題，現在很多年輕人心裡承受能力一般，他們有的從內心缺乏一種安全感，所以他們也希望從內心得到別人的認可，或者安慰。

種子：（手指愛心）嗯嗯，允許自己做不來。

物語清風：透過認可，來體現自己存在感，或許自己的價值感