第151章 工作流程

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那旅行就和結婚的意義一樣。他心裡還在糾結李如雪說他的試用期三年的問題，他覺得三年真的很久。

李如雪感覺到他有點悲傷，站起來轉身靠在他懷裡。陳旭心跳加快，李如雪吻了他一下說道：“你不用擔心，我願意和你一起去，我願意。”她掂起腳，吻住他的嘴。陳旭抱緊了她，好像一輩子也不會放開。她甚至覺得自己稍微有點不小心，就會把陳旭弄丟。

李如雪不是第一次週末加班，由於老闆還叫了陳旭，所以他也來了公司。她沒法放著一些工作沒完成，而自己去休息。

陳旭處理了一大批郵件，就發了個會議邀請，是專案部的內部會議，討論競爭對手的市場份額專案。他把兩位副總都抄送了一遍。把楊易文和方玉棟也列席做顧問。

檢驗室裡，十幾個檢驗員回來了，他們都有周末的輪休任務。王瑤還是像往常一樣一早過來安排了物料檢驗的工作。李如雪來到檢驗間，她說道：“趁人少，我們開個小會。”

十幾個人坐到了桌子旁邊。李如雪說道：“我現在早會交給qE輪流進行，你們有沒有不習慣？”

眾人不說話，王瑤說道：“還好，挺習慣的。”

李如雪說道：“有任何質量問題，如果qE處理不好，或者你們報上去，他們沒處理，都可以找我。我不是做了經理就忘記大家的，你們都是我帶出來的，都是自己人。”

旁邊一個檢驗員叫小紅的說道：“他們有時候根本就不理我們，按流程彙報的，也不讓我們說。”

李如雪說道：“比如說誰呀？”

小紅說道：“那個洪澤本，還有那個Linda，都是這樣的。”

李如雪說道：“那我記下來了，如果還有這樣的現象，要及時反饋給我。”

王瑤說道：“好的，本來不想說的，因為大部分的人都挺優秀的。但就是他們兩經常違反流程，本該他們處理的，都不注意時間，我們等，我們催，要等挺久。”

李如雪說道：“關於溝通的問題，大家要堅持溝通，如果實在處理不了，那就告訴我。那大家工作吧。”眾人分別去幹活了。

王瑤說道：“那個客戶投訴，我要跟進嗎？”

李如雪說道：“那個你暫時不用管，由工程師管理。”

王瑤說道：“那也好。”

李如雪低聲說道：“你自己進修一下，考個大專證書，可以考慮給你升個職位，知道嗎？”她知道培養個人不容易，特別是基層上來的，但一旦他們上軌了，將是最好的武器。

王瑤很開心，點頭說道：“姐，還是你懂我哦，我考證書要一段時間。”

李如雪說道：“不要緊，半年一年都可以，記住，要低調。”

王瑤點點頭，很開心的走了去工作。

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李如雪找到了工程部，繼續和Sam研究一下客戶投訴問題。楊易文也回來了，她找到李如雪，說道：“我們幾個，開個會唄。”

李如雪說道：“趁人少，我們開會吧。”

楊易文說道：“人也太少了，叫上michael吧。”

李如雪說道：“人還是少，叫上Yoyo吧。”於是分別叫了人。

會議室裡頭，李如雪，陳旭，楊易文，王有有和Sam都在，他們討論了起來。

李如雪說道：“客戶提了個很大的問題，說懷疑我們以往的隔離器質量整體質量有問題。大家怎麼看？”

楊易文說道：“michael，你怎麼看？”

欲知後事如何，請看下回分解。