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cy說道：“真的嗎？他有那麼好嗎？”
陳旭馬上說道：“是的，這個人是個人才，而且，他要求月薪兩萬的話，加到兩萬五，要求兩萬五就加到三萬，務必要留住。但是要低調，不要嚇到他。”
Lucy說道：“我知道了，我馬上去辦。”Lucy馬上發了個郵件給老闆王大鵬，請求透過人事聘任命令。王大鵬看看是陳旭面試的，馬上回復：“Approved.“
方玉棟很開心收到了offer和人事的電話。他簡直要睡不著。第二週星期一，他如約入職。程飛燕自動的成為了他熟悉公司業務的一個助手。
星期三的品質會議。方玉棟被邀請參加，他來到會議室，發現有很多人。包括副總Leo，還有陳旭，多個部門的主管經理們。他不大習慣開會的節奏。
陳旭說道：“York，歡迎你。”
方玉棟說道：“你好”。說完就坐下了。
李如雪繼續介紹道:“過程方面，我們Isolator線不合格率上升了百分之六，因為同一個產品線。”
方玉棟說道:“啊，我有個問題，什麼是Isolator？”
李如雪說道：“是隔離器的意思。”
方玉棟說道：“那個，Rose，是吧？你把這種英文翻譯一份給我。”
李如雪馬上從公共盤調取了中英文翻譯表，給他發了過去。說道：“是的，老闆，我已經發您。”
方玉棟開啟，看了一分鐘，說道：“好的，Rose，繼續。”
李如雪說道：“而我們的Isolator的不良，主要原因是因為我們的前道加工poU線的不良升高了10%。”她又調出了poU的合格率。
方玉棟說道：“你調出dppm先，再列出柏拉圖。和散佈圖，還有餅圖。”
在會議室的人都沒有試過一下子調出那麼多資料。李如雪一一的調出來。邊開啟邊說：“dppm先，再列出柏拉圖。和散佈圖，還有餅圖，以及趨勢圖和控制圖我都做好了。給大家看看。”
她一邊開啟一邊說道：“dppm剔除了沒事的幾個產品線，這樣看得更清楚。柏拉圖前80%的原因已經分析好了，如圖所示。散佈圖和餅圖，趨勢圖和控制限是這樣的。”她一一的解釋。
方玉棟說道：“恩，很好，你把故事給我講一遍。”
李如雪說道：“故事就發生在一個月前，我們引進了一個新的部件加工，以便節省更多的時間和費用。但在此過程中，我們沒法突破幾個瓶頸工序。有汙染。因此，資料是這樣的分佈......”
方玉棟說道：“故事聽清楚了。在這個故事一里頭，我需要進行一個質量改進專案工具，它的名字叫做before \\u0026 After.具體是這樣的。。。。。。“
他滔滔不絕的講了一個小時。說道：“大家都聽懂了沒？”
李如雪和其他人點點頭。不敢說一句話。
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