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培訓師,還有另外一些人,全是不同膚色的人.培訓的東西十分枯燥,是建立體系和溝通效率的個人能力培訓,如果完全沒接觸過這個公司的檔案,是無法進行培訓的,軟體體系就是一個公司的執行狀況.每培訓完一個章節,每次都要進行實戰對話和處理問題.由於時間問題,還在公司裡頭吃外賣披薩.一天結束,李如雪像過了一個月那麼久,她從來沒有想過外國人做事情能那麼細緻,到知識點是那麼清晰,比自己的培訓有過而無不及.她開始思考以後自己怎樣做才能更好.
她回到了酒店,把今天的所見所聞告訴了陳旭,用的郵件.
陳旭剛剛起床就收到了她的郵件,他看見李如雪已經工作了一天,馬上回複道:“Rose,你昨天才出差,今天就工作,要注意休息,時差要調好,不要虛耗了身體.想你.”
李如雪開始習慣於陳旭的存在,她於是回覆道:“我做完今天的事情就會準時休息,你放心吧,have a nice day!”
陳旭打包好行李,按計劃出發去武漢.楊易文已經等候多時,王有有和cindy有說有笑的,週末然也準時到達.
到了武漢,首先去了優續集團公司內部工廠.優續集團的老闆叫何天明,他知道今天的客人很重要,於是親自的接待.楊易文在公司位高權重,用什麼不用什麼都是一句話的事情,而陳旭又是剛升級,兩人來了就等於訂單來了的意思.
何天明自己介紹了一遍生產的亮點在哪裡,有什麼配備,人員有什麼優勢,等等.週末然和王有有cindy都一起熟悉了這個工廠的環境.
陳旭說道:“這位是品質部cindy,第一次來貴公司調研.她以後會處理以前李工Rose的工作,如果有什麼品質問題,可以找她解決.“何天明也見過李如雪,他說道:“李工怎麼不來呢?高升了還是離職了?“陳旭說道:“她去國外培訓,要一段時間才回來.“
cindy是個短頭髮,娃娃臉,很白但有點矮的女生,她說道:“請多多指教.“
何天明很正式的說道:“謙虛了,貴公司多多指教我們這些小公司才對.”
很快到了下午,何天明執意請他們吃飯,陳旭只好應付了一下,隨便吃了一點,然後八點不到就回酒店休息.他已經連續幾個月的高速運轉,發現出差反而是沒人打擾他休息的時候.儘管如此,他仍然習慣性的開啟了電腦.
楊易文在房間裡洗漱完畢,她打電話給王有有說道:“今天我們看的工廠,你之前參與過打分,情況是怎樣的?“王有有說道:“情況是還好,我把表格發你看看.”
楊易文說:“好的,馬上發.”她想:“Rose能做到的事情,我也一定能做到。我就不信搞不定這些供應商,還有陳旭。”
楊易文看看報表,沒看懂,她打電話給王有有,說道:“你過來一下.”
王有有說:“老闆,有事嗎?這麼晚了?”
楊易文有點生氣說道:“你真的是,為什麼你給michael加班就可以,和我加班不可以嗎?”
王有有感覺到她生氣,於是說道:“好,我馬上過來.”
王有有穿好衣服,馬上到了陳旭的房間,敲門,進去說道:“我老闆讓我過去,你一起來吧.”
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