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方玉棟和李如雪繼續面試洪澤本。洪澤本滔滔不絕地說了一系列他做的工作。
方玉棟說道：“停，停，可以了。你能再說說你的優點和缺點嗎？除了外貌之外的。”
洪澤本說道：“我的優點就是我可以幹很多工作，我的缺點就是可能因為工作忽略了其他事情。”
方玉棟說道：“那你為什麼要來我們公司？你原來公司挺好的，工資也還不錯。”
洪澤本說道：“我想換個環境，在一個公司待久了，沒有鬥心了。”
李如雪說道：“意思就是沒有晉升空間嗎？”
洪澤本點頭說道：“是的，而且工作千篇一律，已經做了好幾年，所以我想換一下環境，希望新工作能對自己的職業生涯有所成長。”
方玉棟看他態度謙遜，專業水平也還可以，說道：“那好，你回去等訊息吧。”
洪澤本走了出去，他覺得自己肯定能面試上，因為他之前幾天已經準備了很久。
方玉棟對李如雪說道：“他很有經驗，我覺得，可以試試看，你覺得呢？”
李如雪說道：“我覺得他工作能力沒什麼問題，但問到為什麼來我們公司，他猶豫了一下。”
方玉棟說道：“我也覺得他神情怪怪的。”
李如雪說道：“我也覺得怪怪的，但可以試試看用他。”
兩人於是在求職表上幾個空格處打了勾。李如雪不知道，這個人也許會給她帶來很大的麻煩。
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第二天，洪澤本如期收到了入職的郵件和班車路線之類的。他很開心，終於可以和鄭曉雅坐同一個班車上下班了。他買了幾套新衣服，打扮了一下自己，並在鏡子面前自我欣賞了好久。決定穿鮮藍色的上衣，那樣顯眼一點。
第二週，他穿著鮮藍色的衣服，和黑色的西褲。上了班車，他左顧右盼，沒有看到鄭曉雅。原來鄭曉雅今天是坐電瓶車上班的。到了公司，他辦理了入職，人事給他安排了座位還有培訓。他裝作很天真的在培訓，還不時的問問題，其實對於他的工作經歷，所有問題都可以是沒問題。但他必須要裝出謙遜而且小白的樣子，以便降低別人對他的戒心，這是他從事工作十多年來的心得：人們只會防著那些看起來很聰明的人，而不會去防著一個厚道，小白兔形象的員工，有時候，他甚至表現出了愚蠢，來獲得同情。他問人事阿may，說道：“請問，這個家庭地址，要填得很細嗎？”
阿may說道：“要填到門牌的，能收到快遞的那樣。”
洪澤本又問：“那保密協議一定要簽字嗎？過段時間簽字不行嗎？”
阿may從來沒有聽說過這樣的問題，她說道：“今天就要籤，不能拖延，很重要的。”經歷過黃路離職的事件，人事行政都小心謹慎了很多，生怕出差錯，而且把保密協議挪到入職簽字了。
洪澤本內心是不想簽字的，因為保密協議包括了很多限制資訊的條款，他根本沒法對李如雪做大部分的資訊控制。但為了入職，他只好一一的簽字，包括了反腐敗測試和條款。他內心憤憤不平，但臉上並沒有表現出來，還是謙遜低調，老實巴交的樣子。
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李如雪從會議室回來，Lucy就把新員工洪澤本帶到了她的部門，開始介紹了起來。大家都認識了一下。
李如雪說道：“你這個星期先熟悉一下環境，跟著qE學習一些流程，下週再安排你本身的工作。”
洪澤本點點頭，說道：“是的，老闆。”
李如雪說道：“叫我Rose或者李經理就行。Linda，你來負責帶他，這周。”
Linda十分的不情願，因為她本來就很忙，而且洪澤本長得那麼驚人，她有點討厭他。但是領導安排
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