第96章 小人調走

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星期五，大家又繼續上班了。汪俘虎自從那次培訓後，以及前一天計劃的失敗，就收斂了很多，趁著有新來的副總經理到來，那人名叫Lee，xu許力，前面他已經來過一陣，但中間出差一段時間，所以認識他的人不多。汪俘虎馬上就寫了一封自薦信，告訴許總監自己的經歷和自己的才能，並說如果有任何用到自己的地方，都可以讓自己去做，等等等等。

許力正是需要人用的時候，看到一個這樣的人，馬上就打電話提出要重用他，程飛燕一看，這個人好歹是個副總，不知道怎麼就重用起本部門的人了。她回覆道：“許總，這個人是個新人，你確定要他嗎？”

許力說道：“我看了他的履歷，感覺他還是個人才，你給他說，到我部門做研發質量控制，看他怎麼想。”

程飛燕說道:“按規矩，我要先找一個替代他的人，才能把他給你的，我先問問他的意見吧。”

程飛燕放下電話，找到了汪俘虎，說道：“你過來一下。”

汪俘虎跟她進了會議室。

程飛燕說道：“不知道為什麼，新來的研發總裁說看到了你的簡歷，想問問你要不要到研發部去。”

汪俘虎自己知道自己的事情，於是說道：“我也不知道呀，如果說真的需要我過去那個部門，我是願意去的，看老大你放不放人了。”

程飛燕看著他睜眼說瞎話的表情，真的想立即就把他調走，於是說道：“那好吧，這幾天，你把手上的工作和Rose交接一下，下週過去吧。”

汪俘虎說道：“我交接兩天就可以，星期三就能過去。”

程飛燕說道：“哦，看起來你很急呀。”

汪俘虎說道：“其實這個部門也不歡迎我，我做什麼事，都得經過總監，您，還有李如雪的同意，不是嗎？”

程飛燕說道：“你到底想說什麼？”

汪俘虎很坦白說道：“我就想說明一個問題：我和李如雪是同一個級別的，為什麼你們都相信她而不信我？我到底哪裡比她差？我學歷也高，工作經驗也比她強。我看不出來她有什麼能力。”

程飛燕笑笑說道：“她有什麼能力，你日後自然能看到，你不需要質疑別人，來肯定自己，這樣，反而顯得你的不自信。她可從來沒有在我面前說你的半點不好。光明磊落，你看看，這就是李如雪。”

汪伏虎說道：“公司的產品合格率那麼高，根本就看不出來是她的功勞。”

程飛燕笑著說道：“那你要看看她來之前的合格率了，不是每個人看到的就是事實的全部。你自己應該有個判斷。你去研發部徐總那裡面試一次，就可以走了。”

汪俘虎覺得自己碰了一鼻子灰，不好反駁，灰溜溜的出了門口，往研發部走了。

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下班後，鄭曉雅就到小區群裡參加了一個新的羽毛球團隊，她在公司參加過，已經練了很久。小區群是由一個大哥帶頭組建的，這個大哥的名字叫洪澤本，臉圓，鼻子塌；三角眼，眉毛短；個子頭髮少，地中海髮型。而且他是一個左臉上有30%以上燒傷的人，在外企工作十幾年了，已經四十幾歲，身高一米六，羽毛球打得真好，經常組織活動。他看見鄭曉雅，立即稱呼他為美女，鄭曉雅很開心，覺得自己也是有外在美的一個人。洪澤本和她很投緣，就把群的管理也加上了她的名字，那個可是個九百人的大群，鄭曉雅立即覺得自己已經是一人之下，萬人之上的感覺，尤其是每次收羽毛球費用的時候，大家都稱呼她為大美女。她內心是很高興的，虛榮心得到了滿足，覺得自己地位高了許多。

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第二週，李如雪收到了汪俘虎交接的電子郵件，上面清楚的告訴自己，週三他就轉部門。

李如雪早會給了cindy