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6S的培訓,之後再過來總結。”

洪澤本出去了,跟著大家到了一樓,看見鄭曉雅也過來了,他很自覺的走到她身邊,和她坐到一起。整場培訓,洪澤本顯得異常的積極,他自我感覺良好。培訓過後,到了李如雪的辦公室,他竅門進去了。

李如雪說道:“你說說,那些幾個供應商的優缺點。”

洪澤本說道:“我覺得,盛臺工業自動化是比較差的,而南京那兩個是比較好的供應商,其他的都介於他們中間,參差不齊的。你認為呢?”

李如雪說道:“南京夢潤達國際貿易有限公司去年差點被踢出去合格供應商名錄,今年連續三個季度合格率墊底,你說它好,好在哪裡?”她眼神伶俐,思路清晰。

洪澤本沒有想到李如雪對每個供應商都特別的瞭解,資料也十分清晰,他只能支支吾吾的說道:“我上週去了那裡,我覺得他們整體水平不錯,也做了十幾年了,東西看起來很專業的,所以我給它很高的分數的。”

李如雪說道:“所以你就可以拋開合格率和產品效能不說了,是吧?”她眼神再次看向洪澤本。

洪澤本有點害怕地說道:“我們評價供方,有很多指標的,產品質量只是其中一個部分,還有服務呀,技術呀,物流呀,它其他方面都挺好的,物流部我也問過了,不錯。”

李如雪說道:“但我們部門打的是我們部門的分數,物流部打的是他們的分數,關你什麼事?”

洪澤本還想狡辯,李如雪把資料夾扔了過去,說道:“從做。過兩天給我。”

洪澤本拿了資料夾,自己灰溜溜的出去了。

李如雪叫來顧新友 Sam,說道:“Sam,你也來好幾個月快一年了,你說說現在我們部門有什麼要改善的地方嗎?”

顧新友支支吾吾地說道:“老大,你這麼說,我不好說呀。”

李如雪鼓勵他說道:“沒關係,你想說的都說一遍,不怪你。”

顧新友說道:“我覺得還好呀,我們部門挺齊心的,工作效率也高,就是。。。”

李如雪說道:“就是什麼?”雖然顧心友有腐敗的條件,但是她還是選擇了相信他。

顧新友說道:“就是可能有時候,一些紀律不夠嚴格,比如說犯錯了也沒什麼懲罰措施。”

李如雪說道:“你這個意見挺好的,我覺得可以在早會的時候跟qc組長落實一下,組織一些獎罰制度。你們輪流主持早會,可以都提一些意見和建議。讓檢驗員也提。這樣,我們在客戶稽核的時候,更主動。”

顧新友心裡還是很忐忑,他謙虛地說道:“好的,我可以安排落實一部分,其餘的大家商量一下。“

李如雪說道:“很好,你有這個想法不錯,繼續保持。”

顧新友說道:“好的,那我去準備了。“李如雪點點頭。他於是出去了。

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