第84章 程柏東，我腳疼

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陳桂芝壓低了聲音，八卦了一句：“我還聽說，她結婚一年多，都沒叫人家近身。一開始不曉得，離了婚才知道，氣的人家爹孃直罵她欺人太甚，帶著一眾親戚來廠裡找領導做主。”

方喬聽懵了：“還有這種事？這算是作風問題吧？廠裡應該管吧？”

“管吶，怎麼不管。好好的孩子都成了二婚頭了還是個雛，領導做主讓她賠了人家五十塊錢的損失費。不過賠錢歸賠錢，還得罰。有咱鄰居劉棟樑搞外遇的事在前頭頂著，她這事只能算小事一樁，廠裡也不至於把人開除，只能調職降薪。不然你以為她一個高中畢業生，怎麼跑去食堂打雜去了。”陳桂芝解釋道：“她原先是車間的女工，工資比在食堂打雜高一半呢。”

“這樣啊。”方喬點點頭。

她算是聽明白了，製藥廠的規章制度對作風問題很包容。

畢竟這種有作風問題的員工，換成嚴格的廠子，說不定就被開除了。

而禾山製藥廠，光是她知道的有作風問題的人就有兩個，而這兩個人的處罰都很輕微。

一個孫淑怡，只是調職降薪。

一個西邊鄰居，也就是李丹的丈夫劉棟樑。

廠裡對劉棟樑的處理更是不痛不癢，因為他前妻家是地主，成分不好，所以雖然幾年前他搞外遇的事情被鬧了出來，但並沒有影響到他的工作，最多原先想競爭的副廠長職位別想了。

不過他自己心裡清楚，就算沒這事，他也升不上去。

因為他前妻是地主，成分對他這個丈夫來說也是枷鎖，離婚對他來說倒是解脫。

所以外遇事件，對他來說，約定於沒影響。

方喬一開始還不明白，廠裡的規章制度為什麼會那麼包容，等到程柏東回來，一聊才知道，廠裡有很多有才華的研究員，成分都不太好。

為了人才，廠裡做過很多很多的努力，寬和的規章制度就是其中的一項。

就算外面鬧得最兇的時候，廠裡都努力的維持著平和的工作環境，儘可能的不讓這些寶貴的人才受影響。

程柏東這麼一說，方喬就能理解了。

總的來說，外緊內松。

在這樣的特殊時期，寬和的規章制度利大於弊。

*

這天過後，方喬跟陳桂芝的關係好了起來。

雖然陳桂芝這個人愛佔些小便宜，但是方喬並不討厭她，因為她的身上除了這一個缺點，還有其他的優點。

比如說，她很熱心腸。

經常讓她家的婷婷帶著甜甜出去玩，因為婷婷的引導，甜甜現在已經能跟家屬院的同齡孩子們打成一片了。

知道小靜內向怕生，來找方喬出去買菜的時候，也會主動邀請小靜一起去。

小靜不好拒絕，一塊去了幾次之後，雖然依舊話少，但在外面也漸漸有了笑模樣。

她原本還想給小靜介紹物件，被方喬找了個理由急急的攔住了。

畢竟小靜現在的狀態不適合找物件！

轉眼到了星期天，程柏東一連上了六天的班，到了星期天難得放鬆下來，便帶一家人 到附近的明月湖公園春遊。

方喬提前在家裡做了便當，放進保溫壺裡帶著，到時候逛累了就可以先吃點墊墊肚子。

休息日，明月湖公園的人很多，有放風箏的小孩，有在河邊垂釣的年輕人，還有散步賞景的老人。

方喬還看到有年輕的小夫妻，用竹編的小車子，推著五六個月大的嬰兒。

方喬瞧著很不錯，對程柏東說：“這竹子車挺好，等安安再大一點能坐了，到時候咱們也去買一個。”

“行。”程柏東說道：“不過家屬院那邊的供銷社好像沒有？上星期咱們買東西我