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樓。

電梯內，女嚮導面上表情溫和，說道：「建議你們再早一點上班。」

一群實習生們不敢說話，大家都這麼卷，他們也被迫跟著一起卷。

電梯在第九樓停下，女嚮導帶領他們進入匹配度檢測室。

匹配度的檢測方式有兩種。

第一種，嚮導直接為哨兵進行疏導，根據情況，雙方能大概判定出數值。

這一種資料不夠精準，但絕對不會有錯。

第二種，哨兵戴上檢測儀器，嚮導為哨兵進行檢測。

儀器透過哨兵的精神圖景狀態進行分析，之後再分析嚮導的嚮導素，分析出確切的數字。

第二種測試方式，數字準確，但很偶爾的時候會有分析失誤的情況。

現如今，新禾工作室絕大多數人都聚集於九樓，這其中不僅有實習生，還有原本就在新禾工作室工作的員工。

容休什等人在嚮導前輩的安排下排隊，也不知道什麼時候能輪到他們。

排隊期間，他們捕捉到一些資訊。

匹配度檢測室內一共有十二個儀器，同時執行，即便如此，前進速度也非常慢。

在這等待的過程，他們聽到兩位工作人員的交談，在新禾工作室充當秘書以及文員工作的多為普通人。

「這一批實習生，一共來了兩位b級嚮導。」

「好少。」

「嗯，聽說直到現在也沒有打卡，老闆、老闆娘盯著呢。」

容休什：「……」

於天路：「……」

一些人面面相覷，覺得新禾工作室的老闆和老闆娘有點厲害，連這都要盯著，這是要扣工資嗎。

那兩位工作人員繼續交談。

「那兩位b級實習生都沒有來，那麼我們工作室a、a+級哨兵也都不用來進行匹配了。」

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