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緊缺，這種情況下還怎麼打。

能和談就儘量不打。

「按要求選人，我們幾百萬雄兵，不可能選不出像樣的苗子。」總指揮一錘定音。

「老總，青壯年都非常好選，就是這個青少年？」一位戰功卓著的將領臉色非常沉重，接著說道：「不僅要求理論突出，還得學以致用，這有點難。」

其他人也沉默了。

就在此時，蕭旌旗的老領導看了一眼坐在遠處的蕭旌旗，說道：「蕭旌旗同志，你說說你的看法。」那場仗蕭旌旗打過，也熟悉，又是北方軍區空軍司令部的現任政委，適合此時發言。

蕭旌旗沒有客氣，領命站起身，說道：「我們不能被他們牽著鼻子走，憑什麼規矩都由他們定，如果真要比賽，那最少有一半的規矩該由我方來制定。」

「我看行，就這麼辦，把不利變成有利。」在座很多將領的神色緩和下來。

不就是另一種形勢的談判嗎，談！

第77章

方法既然是蕭旌旗提出來的, 那就由蕭旌旗來執行，這種時候，國家非常不拘一格用人才。

蕭旌旗也沒有推辭, 接下了這個任務。

但人選的選擇將在各大軍區進行, 各大軍區先選出符合要求計程車兵，然後再把人送到東北軍區去, 在那裡，將是最終的抉擇。

而東北軍區也是直面談判場最近的軍區。

「旌旗, 我給你安排了幾個得力助手。」散會後, 蕭旌旗的老領導知道蕭旌旗肩膀上的責任有多重, 立刻給予了支援。

「謝謝首長同志。」

蕭旌旗向老領導敬禮。

「好好幹, 我看好你。」老領導看向蕭旌旗的目光非常慈祥，蕭旌旗很早就參加了革命, 一直在他手下幹事，可以說蕭旌旗是在他眼皮子底下成長起來的。

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