第3357章：安定人心

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樣的觀念，習慣於從外邊找專業的人士，比如說獵頭挖人之類的。

這種模式，確實是現在的商業模式化下，最合適的，但是問題是，有些時候真的不是外來的和尚能夠弄懂的。

兩眼一抹黑的，連牛生是什麼人都不知道，也不瞭解國內的市場，來了也是扯淡。

“姜董，其實現在職業經理人很多的……”

姜小白不等張衛義的話說完就搖搖頭：“有些地方是可以搞國外的那一套的，比如說魔都和沿海的那些城市，那些城市的經商環境，相對來說，已經非常的成熟了，你請一些外來的人是可以的。

但是草原上有他草原上的規則，有本土的人情風味，外來人要是不瞭解的話，肯定玩不過牛生的。

這個新的負責人，必須要在原來的這些高管裡邊選出來的，不然的話，應付不來的……”

姜小白根本就不給張衛義拒絕的機會，直接就把這件事給定了下來。

張衛義雖然還保留了意見，但是心裡也明白，姜小白說的還是有道理的，就像是外資進入國內的市場以後，並不是說一開始就發展起來的，不適應國內的行情，也到處受挫的。

調整了十來年以後，才算是明白國內商場的執行規則，這幾年才算是玩明白了。

而同樣的，新找一個職業經理人過來，不管能力再突出，也是需要一定的時間來適應的。

而牛生會給時間嗎？

顯然是不會的，猛牛這兩年發展的勢頭非常的猛，當初包括華青控股集團幾家投資機構投資的時候，本來另外幾家投資機構是鬼精鬼精的想要和猛牛對賭的，要讓猛牛完成一些聽起來基本上不可能實現的要求。

以求拿到更多的股份。

這件事雖然說被姜小白給阻止了，但是猛牛這兩年的發展卻真的已經達到了當初的對賭的要求。

這也就是說，就是即使當時簽訂了對賭協議，猛牛現在也不吃虧，也完成了。

可想而知，猛牛這兩年的發展速度有多快了，新上任的負責人要是還需要時間適應的話，可能等適應完了，就應該伊力反過來追趕猛牛了。