第678章 特別獎說明情況！

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到了正式頒獎環節。

隨著報幕員的熱烈宣佈，獲得晨曦集團1983年度優秀員工們也齊齊走上了臺。

有為公司研發新技術節省能源的來自春城的李達明。

有替抽不開身的同事照顧老人接送孩子的來自京城的王春江。

更有在薛靈芸手下一直兢兢業業從事各種代理工作且不辭辛勞的清風明月。

唯獨。

少了之前張建平提名的王子瑜。

宣佈完畢。

坐在臺下第二排靠角落的張建平一頭霧水。

咋回事？

之前餘老闆還特別重視地親自問了經過，怎麼現在把第一名的名額取消了？

他一臉茫然，不停抻著脖子往前看老苟大哥。

老苟大哥正回頭，看見張建平的目光，擺了擺手，輕輕微笑。

雖不知何意。

但張建平分析，可能是要做一個最終的大獎吧？

興許除了一等獎以外，還有特等獎？

肯定是這樣！

當天餘老闆可是說過自己不必再做這個副主任了，而是要進行調整！

畢竟，誰會不為王子瑜做出的事蹟感到感動呢？這個帽子絕對夠大，建立在完全為工廠付出全部光和熱的基礎之上！哪個做老闆的不希望員工拼死賣命地幹活兒，餘老闆肯定也不能免俗！最為重要的是，張建平之前在柳傳華的手下工作時，就是透過這種操作，一步一步升到了三車間副主任的位置！

可惜。

柳傳華走得太早。

若不然。

今年年底的年會根本不用想，表彰第一名絕對是他張建平跑不了！

“第四名！”

正想著時，臺上的主持人也開始喊話了，先介紹完了其他一般貢獻的優秀員工，隨後開始著重介紹前四名，道“來自京城晨曦電器一廠的王春江同志，在其他同事抽不開身的時候，利用上下班時間，幫著同事照顧老人接送孩子長達一年，並且不求回報！這種團結友好互助的精神，非常值得我們學習，特此獎勵五千元，以資鼓勵！”

“第三名！”

主持人一個接一個地說，“來自春城波斯製衣廠的李達明同志，為工廠研發出了縫紉機的改造技術，使得整個工廠一年的生產能力提升了百分之三！為此，我僅代表晨曦集團宣佈，獎勵李達明同志，一萬元的現金獎勵，並且提升為波斯製衣廠二車間主任！”

掌聲過後，主持人繼續宣佈，“第二名和第一名，實際上應該是並列第一！他們是來自薛經理手下的李清風和趙明月！兩人在這半年的時間內，在薛經理的指導之下，帶領手下各個小代理，充分的對全國市場進行了深入的瞭解分析以及營銷，使得我們晨曦集團旗下的晨曦電器一廠和二廠，年收入總值，突破了5000萬，實在是功不可沒。所以，我僅代表晨曦集團宣佈，特此獎勵李清風與趙明月同志，每人五萬元的現金獎勵以及年收入總利潤千分之五的分成，大家呱唧呱唧！”仟千仦哾

好多的錢吶。

每人能分到三十餘萬，這也是實至名歸。

薛靈芸尤其高興。

親眼看著臺上兩個模樣可愛的小妹妹，心裡歡心得不得了！

有她們兩個在，未來的銷售再也不成問題，如此一來，薛靈芸也可以正式逐夢去了。

“謝謝！”

李清風和趙明月發表了一番感人肺腑的致謝詞，尤其感謝薛經理的栽培和劉總的支援以及餘老闆的信任。

感動的話放下不提。

張建平可是一直等著呢。

眼看著第一名第二名都完事了，特等獎呢？不會是沒了吧！

還真有。