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是,不把公司的規定當回事,辛辛苦苦打下來的江山用不了多久就會付之一炬。

原本心腸柔軟的蕭鈺徹底心如鐵石,繼續宣佈公司的決定,或者說夏晨的決定。

通縣店長甄晶晶免職、開除,導購員王青、劉琳捲包袱皮兒滾蛋!

大家:“六個了。”

順義店長李紅免職、開除,導購員鄭雲收拾東西玩兒去!

大家:“八個了。”

大興店長李童免職、開除,售後組長王偉愛幹嘛幹嘛去!

大家:“十個了。”

秦皇島店長邵金龍降為普通店員,降兩級工資留司檢視,以觀後效。

大家:“還好還好,舒緩一下。”

青島一店店長周文輝免職、開除,店員陳萍、廖學敏、王海香一邊兒玩兒蛋去!

大家:“十四個了啊!”

二店店長魏麗君免職、開除,導購員一個不留,全部除名!

大家:“……”

青島全線失守了啊。

一口氣讀完,蕭鈺的心情壞到了極點,這些被開掉的人中,不乏經過她的建議提拔起來的,現如今,大面積社死,蕭鈺總懷疑自己看人的眼光出了問題。

昨天也跟夏晨交流過了,為了避免這種事情再次發生,公司得建立長效的幹部任用考察考核體系,除此之外,人才培養體系也得儘快完善成型,為此,甚至可以放慢擴張的腳步。

總之公司再也經不起這麼大面積的人員波動了。

夏晨也同意下來,並有了初步方案。

蕭鈺提到一個人名,宣佈完公司的決定,被開除的人就離開會議室。

外面有行政部門的人等著他們辦理離職手續。

蕭鈺說完,大家再撒摸一圈會議室,39名店長還剩下了31人,還好還好,該殺的雞全部殺掉了,剩下這些全是猴子。

大家感到由衷慶幸,也都認清了形勢,今後若是再跟公司領導耍心眼兒,不正經幹,試圖矇混過關,那八個人的今後就是大家夥兒的明天。

氣氛壓抑得很。

夏晨微微一笑,說道:“我這個人,老員工都清楚,向來賞罰分明,被開除的幾位屬於咎由自取,他們是真不把公司的規章制度放在眼裡、記在心上,所以,被開掉也是活該。

咱們在場的各位同事,絕大部分還是很出色的,這點我感到非常高興,你們沒有辜負我們幾個的信任和賞識。

尤其是天津的獅子林大街店和後廣場店,無論是管理、銷售還是安裝售後,都做得無可挑剔。

大家都知道啊,萌萌和小白也都是從機械廠走出來的,人家為什麼就能幹得這麼出色?王春玲幾個怎麼就糊鍋了呢?

據我所知,萌萌和小白一直在努力地提升自己,在看書,在學習,小白甚至白天工作,晚上下了班後還要自學兩個小時。

我這麼說,大家知道差距在哪裡了吧?”

眾人望向劉萌萌和白文麗,目光中充滿了敬佩。

有幾個還衝兩人豎大拇指。

被夏晨點了名的這姐兒倆都有些不好意思了,臉頰緋紅,侷促不安的樣子。

夏晨繼續說:“剛才說到賞罰分明,萌萌和小白乾得這麼出色,肯定要重獎,接下來,請蕭總宣佈公司對劉萌萌和白文麗的獎勵決定。”

總不能光讓小鈺姐當大黑臉吧,也得給她一個當紅臉的機會。

夏晨是在減輕她的心理愧疚感。

你看,你帶領的團隊,也是有很出色的店長的,並不是人人都跟莊懷明、馬文波一樣。

蕭鈺豈能不明白夏晨的心思,衝他溫婉一笑,她把目光轉移到大家臉上,“鑑於天津獅子林店和後廣場店連續三

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