第642章 挑釁的根由

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但偏偏誰都沒得手，這個位子被最沒有競爭力的趙雪凝收入了囊中。

說是驚爆了一地眼球也不為過。

劉繼波甚至想得更長遠一些，再過十年，等秦廣年徹底退居二線後，公司總裁的人選勢必會從馮珊和趙雪凝之間產生一個。

當然了，還有個大前提，就是兩人在各自的崗位上都別出差錯才行。

別人就不用惦記了。

羨慕嗎？

那必須羨慕啊。

想要使壞嗎？

實話說，不敢。

因為無論是劉繼波，還是李磊，對夏晨都太瞭解了，只要你敢在背後做小動作，夏晨一定會讓你身敗名裂的。

所以說，對趙雪凝即將去往製造公司任職，大家除了羨慕，也就只剩下羨慕了。

極限挑戰，這就是命！

會議的第三項議題，中層幹部調整。

夏晨讓人力資源總監梁非凡和總裁辦副主任司徒翔宇去對目標人選進行考察、考核、分別談話。

對經過評估，在中層管理崗位上工作不合格的幹部進行勸免，還是那句話：能者上，庸者讓，差者下。

列席會議的大肚子婆娘梁非凡和司徒翔宇點頭說好。

大家又嗅到了一絲不尋常的味道。

因為同樣列席會議的袁雅妮全程旁觀，這次對擬提拔的目標人選的考察、考核工作並沒有讓她來協助梁非凡完成。

馮珊直接低聲問起了她：“什麼情況啊這是？”

袁雅妮笑笑，搖頭沒有回答。

夏晨直接給出了答案：“本輪人事調整過後，袁主任將會離開集團公司，去嘉熙生物科技公司擔任總經理。”

大家又懵了一下下。

嘉熙生物又是個什麼鬼啊？

老大新投資的一家公司嗎？

夏晨又說道：“嘉熙生物是我給夏陽投資的，將會和趙豔、喬鵬飛進行合作。在座的女性朋友們今後有福了啊，因為這家公司的主打產品是具有美容養顏功效的玻尿酸系列，你們今後可得多恭維著袁總點兒。”

趙雪凝、馮珊、高媛一聽，立馬起身走到袁雅妮身邊，這個給摁肩，那個給捶腿，還有給端茶倒水的，那一聲聲“袁總”喊的，真叫一個情真意切啊。

弄的袁雅妮誠惶誠恐的，馬上答應大家，只要產品出來了，人手一份兒，她買單。

大家這才心滿意足，停止了對她的恭維。

散會！

大家各自忙碌去也。

這次董事會也讓各位意識到老大對他們最近的工作感到不滿意了，大家打起精神來，首先要做的就是工作交接。

比如劉繼波和李磊，兩人閃人後立馬召集了各自分管部門的總監開會，宣佈董事局會議上的決定。

不管部門裡的幹部們看法如何，都得無條件接受董事局的決定。

再比如趙雪凝，會議結束後就相當於她要去製造公司走馬上任了。

人力資源部的工作效率非常高，散會後沒過一個小時，任職檔案就下發到了各家分公司。

並且掛在了新鮮出爐的公司官網上。

嗯，公司官網是出自丁師傅的手筆，頁面非常高大上。

回到辦公室裡，剛坐下沒多久，夏晨就接到了二狗子打來的電話。

在電話中，二狗子跟親哥說，他已經跟豔姐對接上了，並且帶領著豔姐去實驗室看過玻尿酸的產品，豔姐表示非常滿意，跟王教授見過面後提出要購買該項專利，但聽王教授那意思是不想賣，二狗子詢問夏晨該怎麼辦？

夏晨對他說：“彆著急，這事兒我找人辦，你跟豔姐說，沉住氣就是了。”

他