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本質上，他並不是那種好奇心特別強烈的人。

而且比起這種已經有波本和朗姆插手的事務，眼下他這邊的事情更加緊急。

南森太一看著方才人事課的課長發過來的簡訊，他看重的那名警察的調令已經下達，不出幾日就會正式調到搜查一課強行犯搜查一系。

原先是準備將他調到搜查三系，與目暮十三一起共同管理這個課系。但在觀察過伊達航之後，南森覺得沒必要。

伊達航的可塑性很強，只是作為一名警部補，他的話柄權不高，上頭依賴偵探的破案慣例，不是他能夠違抗的。

如今有他這個參事官頂在前面，伊達航只要不蠢就會抓住出頭的機會。

如此，他看重的那個人，調到搜查一系會更好。警視廳的系長警銜的最低要求是警部，而就他所知，那名一系的系長已經快到退休的年齡，如果那名長野縣調來的警部能夠抓住機會，讓那位系長提前退休頂替那個位置，也不是不能操作。

此前南森太一是要調到長野縣警察本部擔任本部長，一方面他故意在警視廳的刑事部部長面前刷存在感，獲得對方的看重，另一方面為了避免這次調入警視廳的事情出錯，按部就班的成為長野縣的本部長，也就事先去調查了該縣近幾年的案宗。

這名警部就是這麼入他的眼。

這樣的人才待在那種小警署，實在太浪費了。

有時候南森都覺得日本警界有毒，厲害的刑偵人才他們不重視，這些人才稍微特立獨行一點就要大力打壓，讓他們鬱鬱不得志。

另一方面，又能容忍民間偵探各種挑釁司法和辦案的行為，反而覺得他們這種行徑是有個性。

雙標成這樣，還有臉哭訴說警界刑偵人才缺失……

有這個能力的人，乾脆點辭職做一名偵探反而能獲得更高的社會地位，不比做一個被各種鉗制的小警察要好？

在與友人談心過後，安室透開始著手深入調查小林雪奈，而伊達航幾人達成了監視南森太一的共識。

說是監視也不對。

一方面，南森太一是黑衣組織臥底的事情並沒有確鑿的證據，安室透之所以盯著南森不放，理由是他沒有其他的嫌疑人選，這是一選一。

在知道警視廳可能有臥底的前提下，唯一的嫌疑人就只有南森太一。

除非推翻『有臥底』這個可能性，才能將南森太一這個嫌疑抹去。

而另一方面，伊達航三人並不認為簡單粗暴的監視是個好主意。南森太一在警視廳的聲望隨著毒氣房事件而水漲船高，上頭對他的關注度非常高，抱著非常大的期待。

而且這位年輕的參事官非常聰明，就連安室透都只能採取那種方式靠近，如果他們三人以為靠著警察這層身份就能夠隨意行事的話，那才是蠢到智商都丟了。

最好的辦法是成為對方的朋友，而且這種友誼不能是上趕著的。他們之中，伊達航佔著的優勢最大，是被對方親口承認過的『有潛力的優秀人才』，那南森自然就會想大力培養他，這種前提下打好關係，不是水到渠成的麼？

商量好後，伊達航就開始投入自己的新工作裡。他第二天情緒高漲的來到警視廳，這種精神狀態並不稀奇，因為同系的所有人都是這副打了雞血的樣子。

在南森之前的敲打之下，他們還開了會重新制定了一套辦案流程，要求將偵探過度干涉案件的漏洞補上。

偵探可以協助辦案，這一點南森並沒有一刀切的反對。但辦案必須按照流程走，也就是說——警察先勘察現場，並掌握所有嫌疑人或者現場人的口供之後，才能放偵探進來。

而不能是他們一邊問，偵探在一邊插手，最後變成了偵探在辦案，警方被牽著鼻子走，喪失了主導地