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「培訓班的事情呀。」

雲珩一愣：「您問的不是這件事？」

「什麼培訓班？」齊亞萍有點懵，自己說的好像和雲珩說的不是一回事。

「季風文季老牽頭組織的臨床帶教培訓班，下月一號開班，您不知道嗎？」雲珩問。

「我不知道呀。」

齊亞萍有點明白了：「是屈老幫你爭取的機會？」

「嗯，老師昨天下午告訴我的，我還打算今天給您打個招呼呢，我去培訓，診室這邊讓徐波頂著，您多操點心。」

「你可嚇死我了。」

齊亞萍拍了拍胸口。

真是大喘氣。

她還以為雲珩要離開社群醫院了呢。

社群醫院這邊框架馬上就搭好了，到時候一切步入正軌，就可以讓上面下來審查了。

框架並不意味著就能透過，科室配備，人員配備這些只是最基本的硬性要求，具體能不能過審，還要看醫院的綜合實力等各方面。

齊亞萍並不認為社群醫院這邊架子搭好，馬上就能過審，到時候肯定還是要靠雲珩的。

雲珩要是在，可能上面還能寬鬆一些，雲珩要是不在，別說今年了，年之內能過審，齊亞萍都可以偷著笑了。

「什麼？」

雲珩有點沒聽明白。

「沒什麼。」

齊亞萍的心情又好了起來，笑著道：「下午一點，會議室開會，沒事，你去忙吧。」

下午的會議，齊亞萍宣佈中醫科成立，秦大江擔任中醫科主任。

當然，以西亞社群醫院現在還只是社群衛生中心的層次，什麼科主任之類的說法，其實就像是古代的山大王自立為王，屬於自家關起門來自家人叫的，和齊亞萍齊院長的稱呼一樣，對外人家是沒人承認的。

秦大江出了門也不會傻不拉幾的給別人介紹，我是西亞社群醫院的中醫科主任。

不過和宋為民一樣，秦大江對西亞社群醫院也是抱著期待的，倘若社群醫院能夠升級為一級醫院，那他這個科主任也就名副其實了。

現在西亞社群醫院這邊有著屈同文的學生在，有著衛生廳的關注，有著衛生局的扶持，秦大江和宋為民都覺的，社群醫院升級為一級醫院的可能性很大，至於到時候具體評級為丙等還是乙等那就不好說了，甲等，所有人都沒考慮過。

隨著齊亞萍宣佈中醫科成立，雲珩也順利的獲得了面板獎勵的三百個小時的模擬空間使用時間。

會議結束，散會的時候，秦大江這位剛剛被任命的中醫科科主任就屁顛屁顛的跟在了雲珩屁股後面，以請示的姿態詢問：「雲醫生，您覺的科室這邊有什麼需要整頓的或者什麼建議沒有？」

雲珩想了想，道：「既然中醫科已經成立了，那就要逐漸規範化，要制定值班查房表，個人能力也要儘快提升起來，到時候上面評審的時候，咱們爭取一次過關。」

對於社群醫院的發展，雲珩是相當上心的，畢竟社群醫院升級關係到他的面板任務，所以秦大江詢問的時候雲珩也沒矯情。

「是。」

秦大江連連點頭，而且還堂而皇之的拿出一個小本本，做出一副準備認真記錄的姿態。

對於能做出剛來社群醫院第一天就給錯把何海鵬當成屈同文的學生而給何海鵬拉凳子的秦大江來說，他是完全不在乎面子的。

面子能值幾個錢？

別說秦大江現在只是偽科主任，哪怕齊亞萍，很多事情上現在都是和雲珩商量的。

整個社群醫院誰不知道，雲珩其實才是西亞社群醫院的無冕之王。

時至今日，社群醫院這邊很多醫生護士對雲珩的客氣和尊重，其實並不單純的是因為雲