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升級為二級醫院之後,就有了一定的吸引力了。
這年頭,研究生畢業的醫學生也不一定能穩進三甲,進不了三甲,二級醫院也是不少醫學生的選擇。
之前社群醫院吸引力不夠,二級丙等醫院的吸引力絕對是足夠了。
隨著社群醫院升級,給社群醫院帶來的一系列好處逐漸才會體現出來。
一方面就是資質,成為二級丙等醫院之後,西亞醫院也擁有了規培資質,到時候規培生、實習生的到來,就能給社群醫院提供比較穩定的人才資源。
政策,床位、口碑,資質,各方面帶來的好處,都需要一個長期消化的過程。
到了這一步,齊院長自然不需要四處跑著挖人了,守株待兔,也有的是人投簡歷,上門面試。
社群醫院評審結果出來已經有半個月了,掛牌在即,齊亞萍這一段時間也是相當忙。
上班之後,齊亞萍就在辦公室忙著,聽到敲門聲,喊了一聲進,雲珩帶著王雪萌和何永飛推門而入。
「是小雲呀。」
看到是雲珩,齊亞萍急忙起身招呼。
「齊院長,我給您介紹一下,這位是王雪萌王醫生,這位是何永飛何醫生,王醫生和何醫生都是我在曙光進修的時候認識的」
雲珩把王雪萌和何永飛的來意給齊亞萍說了一下。
「歡迎歡迎!」
齊亞萍同樣一愣,然後笑著招呼。
這又從曙光挖人過來了?
齊亞萍都有些不知道怎麼形容自己的心情了。
剛才上班,齊亞萍也看了一下醫院郵箱有人投的簡歷。
社群醫院現在人手嚴重不足,壓根就不滿足二級丙等醫院的配備需求,所以對外一直都有招聘醫生。hr
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