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這要不是她親身經歷，別人給她說，她八成是不信的。

這幾天晚上齊亞萍都有點睡不著覺，再有三天，評審組就要來了，社群醫院就要徹底不一樣了。

以社群醫院目前的情況來看，齊亞萍覺的一個一級乙等是板上釘釘子的事情，一甲也有可能，社群醫院真要成為一甲，她就是一甲醫院的院長了。

名副其實的院長，再也不是大家客氣的這種內部稱呼了。

（過度情節，不好寫，寫的很慢，很糾結！）

第554章 雲醫生的巡視

「雲醫生！」

雲珩回到值班室，龔志紅就拿著資料夾過來了。

「雲醫生去了魔都這麼長時間，咱們社群醫院這邊一些事肯定是要了解一下的，我給您說一說！」

洪雙民過來之後，成為了社群醫院名義上的二把手，只不過洪雙民並不管事，所以並沒有分潤龔志紅的權利。

洪雙民來社群醫院這邊給自己的定位很清楚，他還是做臨床的，不做管理，所以洪雙民對齊亞萍的位置沒興趣，對龔志紅手中的權利也沒興趣。

畢竟是當過西華醫院科主任的人，洪雙民還真瞧不上齊亞萍和龔志紅手中的那點權力。

在醫療界，資歷是很重要的一環，有著之前在西華醫院擔任科主任的履歷，在整個西亞社群醫院，除了雲珩，洪雙民其實算是超然物外的，哪怕齊亞萍也不會像對待龔志紅那麼對待洪雙民，該有的客氣還是要有的。

借用馬鐵全的話，洪雙民腦瓜子那可是轉的很快的，真要轉起來，梁萬明真不一定趕得上，只不過之前洪雙民的腦瓜子沒用在正經地方罷了。

要說人情世故，要說爾虞我詐，齊亞萍還真不一定能玩的過洪雙民。

龔志紅現在早已經認清楚現實了。

原本剛來的時候龔志紅還覺的自己是個王者，可到了現在，龔志紅已經明白了，他其實就是個弟弟，別說雲珩了，目前社群醫院的一群青年醫生，任學東、徐波、嶽少江還有剛來的晉世傑，沒一個是他惹得起的。

還是抱緊雲珩的大腿，老老實實的幹活最為實在。

「這些我不懂。」

雲珩笑著道：「龔主任大概給我說說就行。」

畢竟離開五十天了，有些事瞭解一下還是有必要的。

「行，那我大概給您說一說。」

龔志紅點著頭，在雲珩邊上坐下：「目前咱們社群醫院又增加了床位，編制也增加了不少」

編制，在任何一家醫院那都是搶手的東西。

事業編和合同編最大的區別就是穩定，很多企業，如果遇到裁員的情況，自然是先從合同編下手，事業編往往都是波及不到的。

其次就是福利和前景。

對醫院來說，只要入職，不犯什麼大錯誤，大多數醫生的工作還是相對穩定的，說是鐵飯碗也不為過，這也是很多家裡人都希望自己的孩子去當醫生的原因之一。

可在醫院，事業編和合同編的區別還是很大的，晉升。學習，職位調動這些，肯定優先都是考慮事業編的醫生，畢竟從某種意義上講，事業編才是核心成員，合同編就屬於編外人員了。

社群醫院雖小，可事業編也是很難得的，拿到了事業編，以後調動崗位或者去其他一些單位部門優勢那都是很大的，哪怕社群醫院倒閉，事業編的醫生都有妥善的安排。

龔志紅也知道雲珩想聽什麼，說的都是一些比較關鍵的事情，雲珩也聽的很認真，正如雲珩在同濟的時候所說的，態度往往是對別人的一種尊重。

匯報結束，龔志紅高興的就像是個孩子，領導認真的聽取了自己的匯報，並且時不時的點頭，這是對自己工作的肯定。