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現在社群醫院正式的中醫少，可人不少，任學東走後，齊亞萍應該不會再接收這種醬油工了吧？

是的，在齊亞萍和雲珩眼中，任學東和徐波這些人那就是打醬油的，轉一圈遲早要走。

「為什麼？」

任學東不解的問。

「齊主任說你們都不是社群醫院的醫生，沒有培養價值。」雲珩道。

「沒有培養價值？」

任學東一愣，然後很快就明白了。

他在社群醫院這邊其實算是交流生，屬於外人，遲早要走的，人家醫院肯定不願意花費大力氣培養。

任何醫院，都是優先把資源供應給自己人的。

這一下任學東就有些為難了。

他是很想繼續留著的，可要是人家齊主任不同意，那就只能回去了，回去又捨不得，難道加入西亞社群醫院？

這怎麼可能？

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作者有話說：

白天有事情耽誤了，更新晚了，還有一更！

第179章 終於要升級了

這一陣齊亞萍還是整天四處招人，在齊亞萍的不懈努力之下，社群醫院的人也漸漸的多了起來，首先是護士，比起之前又多了好幾位。

按照社群醫院增加的床位比例，護士現在已經足夠了，醫生也多了兩位，都是內科醫生。

只是讓雲珩納悶的是，哪怕已經四位內科醫生了，面板依舊沒有發放獎勵的意思。

雲珩細細的回想了一下當初急診科面板發放獎勵的過程，尋找著規律。

好像上次面板發放獎勵是在齊亞萍同意成立急診科並且得到宋為民和陳躍的同意之後。

「難道還需要官方宣佈一下？」

雲珩猜測著，要說官方，在社群醫院，官方自然就是齊亞萍了。

然後中午吃過飯雲珩就找上了齊亞萍。

當天下午下班的時候，齊亞萍開了一個簡短的會議，宣佈成立內科，周素雲負責，成員有何海鵬和另外新來的兩位醫生，王晨星和劉菲，一男一女，都是三十歲左右。

會議結束，雲珩就看到了面板發放的任務獎勵，三百個小時到手。

「還真行？」

雲珩看著面板發放的獎勵，心中美滋滋的，加上之前急診科獎勵的三百個小時，再加上這一段時間賺的，哪怕雲珩每天都在模擬空間練習，續航時間結餘依舊還有驚人的五百多個小時。

家有餘糧，心中不慌，看著面板上面顯示的驚人的五百多個小時。

這幾天雲珩持續在模擬空間練習，針灸推拿已經提升到了二級，外科也快接近三級水準了，要是把這五百多個小時全部消化掉，雲珩相信自己的水平還會有一個大幅度的提升。

或許這些時間消耗不完所有技能都能提升到三級吧？

現在雲珩已經開始有些期待所有技能都提升到三級之後面板和模擬空間升級會帶來什麼樣的變化了。

這幾天任學東則有些心事重重的樣子。

隨著時間的流逝，他在西亞社群醫院這邊能逗留的時間越來越少了。

上次和雲珩談過之後，任學東還專門找齊亞萍問過。

齊亞萍倒是沒太認真，只是開玩笑的回了一句：「任醫生你這麼喜歡留在社群醫院，要不就乾脆長期留下算了。」

任學東沒回答，開什麼玩笑？

自己好不容易進了省中醫醫院，怎麼可能離開省中醫醫院而加入一家社群醫院。

要是單純的鍛鍊學習也就罷了，永久，這是絕對不可能的。

只是前兩天他和徐波和雲珩聊天的時候說起這個話題，徐波竟然毫不猶豫的決定留下來。

「