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要不是胡學忠和范增峰的加入，兩個人都是高職稱的話，秦大江這個科主任還可以繼續幹。
至於五年之後，那時候西亞醫院又是什麼情況，誰又能說的準呢，難道還沒有地方安置一位幹了五年的科室副主任？
對其他醫生來說也是一樣，早就意味著編制、職務等這些對他們來說都是有優勢的，再說，醫院成為三甲，工資難道不長嗎？
這才是切切實實關係到每一個人的。
「好了，大家稍安勿躁。」
齊亞萍笑著打斷一些人的歡呼，這才道：「咱們西亞醫院和省中醫大合併，成為省中醫大的第三直屬醫院，這對咱們醫院來說是非常好的事情，這樣省中醫大的資源就能對咱們醫院進行傾斜，換句話說，咱們西亞醫院真的有可能成為一家新的三級醫院了。」
說這一番話的時候，齊亞萍的聲音都有點顫抖。
回想起，當初雲珩剛來，科室有人開玩笑，說醫院將來成為三甲之類的話，好像才過了兩年不到的時間，而如今，這一番話已經不是玩笑了，而是能夠觸控的到的了。
兩年前，齊院長還是帶冒號的院長，是「齊院長」，是一家社群衛生中心的主任，現在，三甲醫院的院長職務已經向齊院長招手了。
和秦大江不同的是，齊亞萍是管理層，走的是管理路線，作為管理層，作為西亞醫院現在的院長，只要齊亞萍不犯錯，只要雲珩這邊支援，哪怕西亞醫院成為三甲醫院，齊亞萍的這個院長都是有資格擔任的。
所以現在齊院長面對的最現實的問題就是提升自己，讓自己擁有管理更大醫院的能力，只要能力匹配，那麼這個院長就誰也搶不走。
而以這兩年的事情來看，齊院長還是很合格的，而且齊院長還有一個很大的優勢，齊亞萍擔任院長和雲珩是最合拍的，不存在磨合期。
倘若換了人，哪怕新院長知道雲珩的背景，雲珩的來頭，那麼心中是不是會有不甘心？
作為院長，還要找別人商量，一天兩天可以，時間長了呢？
人都是不滿足現狀的。
這一點在齊亞萍這邊就不存在，因為齊亞萍之前只是社群醫院的主任，能成為三甲醫院的院長，齊亞萍是相當滿足的，有些事，習慣了也就習慣了。
就說今天的人事任命，齊亞萍之前也和雲珩進行了溝通。
「不過大家也不要高興的太早。」
齊亞萍道：「醫院的擴建，各方面的變動並非一朝一夕，大家不要心急，做好自己的本職工作，雖然在後續的人事調整方面，醫院肯定是有優先照顧老人，可個人能力還是很重要的，一家新的醫院，必然是有朝氣有潛力的，而不是死氣沉沉的。」
雖然齊院長說了不過，可所有人的熱情依舊高漲，人一旦有了奔頭，也就有了動力，對現在西亞醫院的醫生護士來說，他們對以後是充滿了憧憬和期待的。
無論是未來待遇方面的提升，還是作為三甲醫院醫生身份方面得到的虛榮，這都是很多人無法抗拒的。
「好了，今天的會議就到這裡，大家加油。」
齊亞萍看著眾人洋溢著笑容的笑臉，不由的也覺的年輕了些許。
第767章 因禍得福
「恭喜胡教授。」
「恭喜胡教授。」
「胡主任好。」
會議結束，散會的時候，一些和胡學忠稍微熟悉一些的人都紛紛向胡學忠道喜，有人還笑著開著玩笑。
「哈哈。」
胡學忠呵呵笑著，也顯得非常開心。
如果說一家二級醫院的科主任對胡學忠來說不算什麼的話，那麼一家三甲醫院的科主任對胡學忠來說就意義非凡了。
胡學忠
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