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盛京集團華東大區總部。

陸靜非接到通知時正在外面拜訪客戶,著急忙慌地趕回公司。

進到會議室,大區總和另兩位高階客戶經理都在,倒是稀奇。

盛京向來是業績至上,平時各忙各的,只有月度會議才會把這幾位大忙人聚在一起。

臨近中午,會議室裡每個人正襟危坐,嚴陣以待的樣子,令陸靜非頗感意外。

助理宋雪霏朝她招招手,她疾步過去,在宋雪霏身邊落座。

人都到齊了,大區總關峒直切主題:“剛接到通知,下午謝氏總裁會親自帶隊到我們公司,視察謝氏老冶煉廠轉型升級方案的進度。”

陸靜非一驚,差點沒坐穩直接跌在地上。

轉頭用口型無聲地問宋雪霏:“謝寒初?”

宋雪霏不明所以地點點頭,陸靜非頓時如晴天霹靂。

關峒挑揀著重點說:“謝氏旗下這間冶煉廠,可以追溯到上個世紀,最輝煌時,佔到過全省三分之一的Gdp,規模自是不小。”

“這次的轉型案,前期光諮詢服務費就一大筆,後續的裝置採購量大,收益更是可觀。”

“不瞞諸位,你們面前的這套方案已經向謝氏提交過,被否了。”

他頓了頓,環視一圈每個人的反應,“謝氏一直沒有給出確切的改進意向,但是眼下沒有時間了,下午人就會來,在座都是我司精英,大家集思廣益,務必要把這個案子拿下。”

這個案子集團總部非常重視,完成得好,關峒馬上可以調任總部,事業更上一層樓。

關峒雖然沒有明言,在座都是人精,怎會想不到,他能憑這個案子高升,他之後接手順利推進的人,自然是下一任大區總。

每個人都將面前的資料反覆看了幾遍,生怕漏了什麼關鍵資訊。

雖說都躍躍欲試,但以關峒的能力都被難住了,大家一時也是不得要領。

關峒看向剛才就有點心不在焉的陸靜非,“陸經理,我想聽聽你的想法。”

陸靜非還沉浸在即將碰上謝寒初的震驚裡。

忽聽上司點到自己的名,趕緊收住思緒,“這套方案,根據老廠特點,設計了一套全新的管理體系,從原料、生產到倉儲,包括人員管理都會植入我們公司最新的智造系統,舊有的裝置也會淘汰一大半,完成改造後的工廠,自動化水平將得到極大的提高,產能或可翻倍。”

這個案子她一開始接觸過,做過些功課,後來事關上司的升職大計,由他親自跟進,她就沒有再理。

陸靜非不疾不徐地說著:“而且我研究過,方案極大地考慮到現有資源的可利用性,並非一蹴而就。兼顧生產、分批分類循序漸進地推進,這樣做謝氏投入的改造成本就會大大降低,後期智造系統建立起來,對各個環節的最佳化會提供資料支撐,事半功倍,長遠來看,收益還是較為可觀的。”

關峒投來讚許的目光,鼓勵她繼續說。

她粗略過了一遍堪稱完美的方案,再將前後大致進行聯想,大膽地提出自己的猜想:“但如果改造升級本來就不是謝氏想要的,或者說,改造成本還遠遠達不到謝氏的預期呢?”

另一位高階客戶經理季夏不可思議道:“這次的成本還是基於我們公司有強大的軟體支撐才有可能壓縮到這個數,放眼業界,不可能再有一家公司做得到,難不成謝氏想一分錢不花,讓我們倒貼給他做?”

陸靜非環顧眾人,“如果我說,謝氏就是一分錢都不想花呢?”

眾人怔住了,會議室裡鴉雀無聲。

關峒細細地琢磨著她的話。

方案改了幾次謝氏都是不置可否的態度,他不是沒有想過可能方向一開始就不對。

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