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微張著，著實是嚇了一跳，他剛剛還以為喬梁是要搞個形式，眼下聽到喬梁要搞得這麼大，鄭雙巖吃驚不小，“喬書記，這麼搞，會不會搞得人心不穩，影響全縣的工作大局？”
“人心不穩？”喬梁呵呵笑道，“是誰的人心不穩？那些庸碌無能之輩嗎？我看只有那些昏庸無能卻又佔據領導崗位的才會害怕這樣的考核評比，真正有能力的幹部只會舉雙手歡迎。”
鄭雙巖張了張嘴，他覺得喬梁這麼搞的話，動靜太大了，委婉道，“喬書記，從穩定的角度出發，咱們是不是一步步來？”
喬梁擺擺手，目光堅定道，“咱們能等，但達關的發展等不起，發展的關鍵在人，不給幹部擰緊發條，不激發幹部的鬥志，談何發展？”
鄭雙巖苦笑了一下，喬梁態度如此堅決，鄭雙巖還真不敢再說什麼，畢竟喬梁是縣裡的一把手，而且這個一把手還掛著市***成員，別說是他，就是縣長常成良也不敢輕易違背喬梁的意思。
此時，喬梁其實還有一句話沒說出來，不換思想就換人，如果鄭雙巖這個直接負責組織人事工作的組織部長不能很好地貫徹執行他的意志，那他不介意將鄭雙巖也給換掉。
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