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萬顏的經歷不是獨一份, 很多中年人都因為全國各地的倒閉風潮而下崗，這個時候高速發展的南魚科技給了很多人希望。
他們都盼著南魚越來越好, 讓自己這份工作長長久久，順利到退休養老。
就是可惜南魚不能子承父業，自己家的孩子想進來工作只能透過應聘。
但大家也都理解，老闆們都是從國外回來的, 肯定管理方式更西化。
反正福利待遇好、工資多, 他們肯定是不願意挪地兒的。
研究員們就更不願意挪地兒了, 在這兒只要是想要的材料去打報告就會有, 成果出來了也不會有人搶，論文發表自己是絕對的一作, 如果被用到新產品之中，專利費每年都能拿不少。
要是去別的研究所, 自己的成果可能就要署上老師的名字，又或者壓根兒不會有成果，因為論資排輩輪不上自己去做專案。
王思鬱等了兩秒之後，又說，「南魚科技發展的很快，而你們既然選擇了南魚，為的是更好的將來和現在到手的薪資，我也希望你們能夠陪伴南魚走更遠的路。」
兩人輪流發言，有言辭較為激烈的地方，也有鼓勵溫暖的地方，但整個過程很快，說完事情就讓大家解散了，完全沒有東拉西扯的意思。
解散之後，好多人還湊在一起，他們都是有工作經驗的，但無論是大廠小廠還是其他地方，什麼動員大會、批評大會、學習精神大會都像老太太的裹腳布一樣又臭又長。
「這才是開會，說完正事立刻散會，也沒有那些有的沒的領導講話，多利索。」
「那可不，咱南總的時間寶貴，可不是用來浪費在這種事上的。」
「不過，南總和王董真是一對，之前那誰說的時候，我還不信來著。 」
「那誰可是訊息靈通的很，他之前說我就信了，回去還找媳婦問來著，我媳婦說掙錢就行，管人家呢，我媳婦說的挺對。」
「是這個理兒，掙自個兒的錢得了，老闆的事咱可管不著。」
「那是牛邁吧？去敲門那個。」
「是他，唉，肯定要辭退他了，這種人就是腦子有泡，還『我是為你好』，切！賤不賤吶，就算不是咱老闆，那也是人家的私事兒，他管的著嘛？」
「是啊是啊，咱們私下說兩句那是玩笑，咋還有人去當面說的，腦袋裡頭進水了。」
這時候還沒有『支配粉』的說法，如果是到了後世網路直播發達的時候，見慣了各式各樣追星的、看直播的粉絲，大家就見怪不怪了。
說著說著，話題又拐到了監控影片上頭，「哎，這監控挺先進哦，彩色的還有聲音。」
「對啊，你才知道？員工手冊沒看吧，裡邊都寫了，不過這種錄製聲音的攝像頭按得挺少的，你抬頭看，這種圓卜隆冬又不大的，就是沒有聲音只有畫面的，那種又長又方的，就是有畫面也有聲音的。」
確實沒看員工手冊，憨憨的一笑，「我這不是一看字太多，懶得看了，還有這區別呢？」
「對啊，也是為了安全，理解一下吧。」
「這有啥不理解的，有監控好啊，有啥事一查監控清晰明瞭。」
正如大家猜測的那樣，牛邁不但被辭退了，還被扭送到了派出所，因為他偷了別人的工卡。
但因為沒有造成經濟損失，在經過調解之後，派出所民警對他進行了批評教育。
牛邁最後是被父母接走的，走的時候失魂落魄，望向南魚科技工作人員的眼神都透著恨意。
明明就是一件小事，明明他沒有做錯任何事，他
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