第52章 伊人

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他的收入也算不少了，在商貿公司一個月有百十塊錢的收入，還有銷售提成，自己沒事再以公司的名義攬點私活，賣點假冒偽劣商品。

不過他愛交朋友，花銷甚大，這工作兩三年下來也就攢了千把塊錢，與夏小洛的資產想比，相差甚遠。

他心驚肉跳地問道：“不會是……不會是我姐夫貪汙的吧？想不到他看著老實，不弄則已，一弄就是大手筆啊！”

夏小洛不輕不重地踢了他屁股一下，道：“想什麼呢？你以為我爸爸跟你一樣的啊？鑽到錢眼裡出不來了，窮得只剩下錢了！”

王大力沒有生氣，他平時愛逗貧，不過像這種“窮得只剩下錢”的奇思妙語還是第一次聽說，對夏小洛更為敬佩。

夏小洛大致講了自己和田鳳才、何詩韻透過“狀元筆記”簽名售書大發其財的事蹟。

聽得王大力這個老財迷嘖嘖稱讚，心動不已，只怪自己沒好好學習，不然咱也弄個“狀元筆記”大賺一把！

說說笑笑之間，兩個人已經定下了方案。

公司註冊先暫緩，現在民營公司註冊也挺麻煩。

而公司註冊的資本金按當時的規定至少需要五萬元，夏小洛的財力尚且不足。

再說了，註冊就要交稅，也是出力不討好的事情。

兩個人說好，先草擬一個公司章程，寫好出資額、股東等事宜。

說白了，就是用公司的機制，幹個體戶的活。

夏小洛囑咐王大力道：“我父親馬上就是衛生局副局長了，現在雖然沒有下調令，但是已經透過了組織部的考查，我可不想我們倒騰點小錢，就讓我老爸落個壞名聲。”

聽說姐夫夏近東馬上要土雞變鳳凰，王大力也很高興，雖然他原來頗有點看不起這個為人老實不知變通只知道埋頭讀書的姐夫哥。

但是此一時彼一時，現在姐夫也馬上要升官了，王大力也想一人得道雞犬升天沾沾光。

夏小洛繼續道：“再說了，咱們的生意其實也沒有得到我老爸的照顧，咱又不是官倒，靠自己的本事賺錢。所以，對外千萬不能說是我的生意，不能暴露我股東的身份，咱們只在公司章程上寫出來，在其他場合，你就是老闆。”

其實，在這種財務、人事制度都不健全的情況下，離現代企業制度的要求相去甚遠。

要知道，如何防範職業經理人侵犯股東權益、掏空企業以及經理人的道德風險，是二十一世紀管理學界的重大難題。

由於職業經理人的出現，公司所有權和經營權相分離，但股東追求的是公司利益的最大化，而經理個人追求的是自身人力資本的升值和價值體現，於是，在利益與價值的衝突面前，在制度與道德的抉擇之際，經理有可能為牟取私利把公司“挖空”。

以至於為了解決股東和經理人之間的委託代理關係而產生的種種問題，誕生了一門叫《公司治理》的學科，也就是corporategovernance。

但是，此時的夏小洛尚不擔心這個問題，因為攤子還小，王大力也充滿創業的熱情，正是一心一意同心協力打江山的時候。

當然，公司發展到了一定階段，面對巨大的利益誘.惑，王大力完全可能做出違背職業道德的事情。

畢竟，有句話說得好，不背叛，是因為誘.惑不夠而已。

但即使出現這種情況，鉗制王大力這個所謂的“職業經理人”對夏小洛來說，也是手到擒來，畢竟後世二十一世紀激勵和約束職業經理人的一整套制度安排已經非常完善。

現在，夏小洛就是要用草臺班子唱一出好戲。

夏小洛吩咐完畢，坐在藤椅上，望著高遠的藍天，一朵朵白雲如同一樣頗有立體感地掛在藍天上，池塘水波