第3361章 變化
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大武進行股份改制之前,整個大武集團,孫大武就是家長制的,順帶孫大武的那些親戚之類的,一個個在大武集團裡邊也擔任著重要的崗位,權利非常大。
說是一個家族企業也是可以的。
當然了,這一點也無可厚非,家族制的企業,不光是大武集團這邊,南方還有很多企業也是家族制的。
人家自己的企業,自己的公司,想要讓誰擔任什麼崗位就擔任什麼崗位,尤其是在沒有上市之前,哪怕所有的高管就全部都是自己人,誰也說不出來個什麼的。
但是股份制的企業就不一樣了,股份制的企業,持股的人就多了,有底下的基層員工,有高管,有外來投資入股的股東,這你要是再搞家族制就不是那麼回事了。
當然了,在實際的操作過程中,大股東之類的也不免會往裡邊安插人,這是人情世故,但是最起碼在明面上,你就不能夠做的太過了。
現在的大武集團就是這樣,孫大武也換掉了一批的親屬,尤其是之前媳婦孃家那邊的人,小舅子之類的。
上一次小舅子鬧出那麼大的風波,姜小白並沒有追究到底,但是這並不代表人家姜小白就不在意的,所以還是要給姜小白一個交代的。
而一個企業的風氣是什麼樣,主要還是看上邊是怎麼做的,原來的時候,很明顯,大家就是給你家打工的,都是賺點工資而已,又沒有什麼股份之類的說法。
你上邊全是自己的親戚,前途和上限都給固定死了,大部分的員工當然就是混日子了,賺點錢是點錢。
可是現在改制以後,很多一部分不是孫大武的親屬也能夠上位高層的管理崗位了,上升的通道開啟了,那大家的積極性之類的,自然就提高了。
再加上一朝之間手裡有了股份,不說一下子就能夠變的多好,一下子就覺得自己當家做主了,真的把企業當成自己家了,把公司當成自己的事業了。
可風氣卻在慢慢的變化了,員工的積極性也開始調動企業了。
天天在大武集團待著的人,可能對於這一點變化還不是感受太明顯,但是姜小白隔了這麼長時間沒來,就感觸很深了。
能夠明顯的發現這大武集團整體風氣上的變化。
姜小白和孫大武兩人邊聊著邊走進了大武集團的辦公大樓,孫大武邀請姜小白去自己辦公室坐會,喝點茶,然後再次參觀考察一下大武集團。
但是卻被姜小白給拒絕了,他這一次過來,時間是非常緊張的,大武集團的事情結束以後,還要去三門峽那邊看看民重公司在三門峽那邊的電解鋁的專案。
從三門峽那邊結束,還要回魔都,接待一下網際網路行業的人,給他們說清楚如何在新能源汽車的專案和網際網路合作,以及兩者之間的關聯性的問題和一些合作的方向。
讓有心配合新能源汽車的網際網路行業,有一個努力的方向,知道應該怎麼使勁,往哪方面使勁,而不是說矇頭去幹。
這是之前在甬市新能源汽車的新聞釋出會上就確定下來的事情,已經過去這麼長的時間了,總是要處理一下的。
最後還有新能源汽車的專案再加上還有伊力那邊看似收尾了,但是姜小白心裡卻知道,還有很重要的,關於食品安全的問題沒有處理。
這眼看著都下半年了,手裡的事情還有這麼多,姜小白忙都忙不過來,哪裡有時間在大武集團重新參觀一遍。
再說了,這之前的時候就已經看過了,也沒有必要再看一遍。
於是雙方直接來到了會議室裡邊,開始進入這一次的正題,那就是商量一下,華青控股集團的股份問題。
錢,華青控股集團是早早的就給了,一億五千萬,用來幫助大武集團渡過難關,把金融互助社的錢,全部返
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