第167章 公司太小？
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，在如此寬厚優待的條件下，一定要好好的工作，並且摒棄掉你們可能學過也可能沒學但是想學的所謂社會上那些破爛的人情世故。”
“咱們公司的工作理念只有二十個字。”
“不斷學習，不怕失敗，高效工作，團隊合作，勇於挑戰。”
“而且。”
“我從不認為世界上有普通人，你們也都可以選擇非凡。”
“好啦，把你們的禮物收好，晚上拿回家孝敬父母，現在我要給你們講一下未來的簡要發展概括，只要按照我所說得做下去，你們作為公司的元老級別員工，未來一定大有可期。”
一番話，說得新員工們鬥志昂揚。
真好。
沒有人情世故太爽了吧？
之前畢業時，不少人還說過到了新公司，一定要學會陪領導喝酒以及拍馬屁，想想都噁心。
萬沒想到。
自己竟然能加入這麼一個聽起來奇葩但又很舒服的小公司。
而且老闆還這麼隨和，一點兒架子沒有。
可就在他們喜悅之時，趙青峰忽然察覺到一個問題。
他皺眉看向馬麗娜，心說不是讓你招五個人嗎，怎麼只來了四個，另一個呢，遲到了嗎？
馬麗娜也急著呢。
她緊張地看了一眼手錶，剛想說些什麼。
與此同時。
一個年齡在二十七八歲帶著眼鏡的瘦高男性，忽然闖進門來，掃了一圈公司的環境之後，他特別鄙夷地問馬麗娜，“娜娜，這就是你說的小公司嗎？果然很小，小到我一點兒加入的心情都沒有。我看，咱們還是走吧，昨晚我問了同學，南方也有適合你的高薪工作，你現在就辭職，我去外面等你，一會兒吃了飯，咱們再好好商量商量未來的事兒。”
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